轎子山煤礦：打鉆政策催人心

在防一隊(duì)上班的好友雖有延時(shí)下班現(xiàn)象但總表現(xiàn)的心情愉悅，詢問其情況，原來是區(qū)隊(duì)打鉆政策好，完成成孔與否，對(duì)工資考核影響很大。職工為成孔自覺延時(shí)下班，多勞多得，對(duì)這種考核辦法比較滿意。

與防突一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)馬超深入交談，得知本隊(duì)對(duì)瓦斯抽放制定了一整套嚴(yán)格而科學(xué)的考核辦法，成孔多少與工資全額掛鉤，對(duì)打假孔有一套懲處措施，打鉆政策深入人心。?

為鼓勵(lì)多打鉆，規(guī)定每班打成一個(gè)設(shè)計(jì)孔深并退鉆成功，每根鉆桿計(jì)9分。由于目前該隊(duì)施工高位鉆孔，鉆孔基本為巖石孔，設(shè)計(jì)深度為110米，巖石較硬，鉆進(jìn)進(jìn)度慢，一個(gè)班大多數(shù)時(shí)候成不了孔，但退鉆相對(duì)簡(jiǎn)單容易，為提高鉆進(jìn)效率，對(duì)不成孔的打鉆，每打進(jìn)1根鉆桿給8分，退鉆的每退1根計(jì)1分。

為應(yīng)對(duì)打假孔，由跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，隊(duì)長(zhǎng)牽頭不定期抽查，并在調(diào)度室視頻驗(yàn)孔，一旦發(fā)現(xiàn)打假孔，除按10條紅線交礦上處理外，當(dāng)月扣減打假鉆人員每人1000元，并在三班班前會(huì)會(huì)議批評(píng)通報(bào)給與其他人員以警示。

防一隊(duì)在瓦斯抽放方面潛心探究打鉆政策的科學(xué)性和激勵(lì)性，使打真空、打成孔目標(biāo)變成職工的自覺行動(dòng)，對(duì)防一隊(duì)每月完成打鉆任務(wù)具有巨大的刺激作用。

（秦海威）