陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：民生工程怎一個“暖”字了得

2019年以來，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司在抓好安全生產、經營管理、黨建等各項工作的同時，相繼推出一大批惠民舉措，直指職工的最憂、最盼、最急、最需。想方設法解難題，千方百計暖人心，把實事辦到職工的心坎上，真正讓“民生”走進“民心”。

譜寫衣食住行“新篇章”

“餐廳飯菜較單一，希望增加飯菜種類”“建議改造3、4號樓洗漱間環(huán)境”“建議在礦區(qū)增加停車位” ……

從“民聲”中來，到“民生”中去。韓家灣煤炭公司從職工的衣食住行著手，用心描繪出一幅和諧多彩的民生畫卷。

根據(jù)職工口味需求，在食堂新增飯菜花樣10余種，從特色面食到精致小炒，從地方小吃到家常土菜，可謂是花樣繁多、五味俱全。在原有提供班中餐的基礎上，又提供班后營養(yǎng)餐，將關愛送到了職工的心田。

“每班升井都能吃上熱氣騰騰的飯菜，在也不用餓著肚子下班了”這是通維隊職工張延成經常掛在嘴邊的一句話。

開展了“明廚亮灶”活動，通過在廚房安裝監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)后廚加工、烹飪、倉儲、清洗消毒等重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)透明化、可視化，從而規(guī)范了食堂加工制作行為。投資190余萬元，對食堂頂棚進行升級改造，實現(xiàn)了就餐環(huán)境的大改變。

為滿足職工的生活需求，投資50余萬元對3、4號公寓樓洗漱間進行了重新改造，為所有宿舍配備了液晶電視，并引進了無線網(wǎng)絡業(yè)務，實現(xiàn)了礦區(qū)網(wǎng)絡全覆蓋。在公寓樓安置了福奈特洗衣存儲柜，為800余名職工提供了干洗便捷服務。

在改善職工洗浴條件上，對職工澡堂基礎設施進行了修繕，定期更換淋浴噴頭、新增防滑墊、修繕更衣座椅，保證全天24小時都有冷水和熱水供應，讓職工升井后隨時都能洗上稱心的熱水澡。

不僅如此，隨著礦區(qū)私家車輛的增加，今年6月份利用空閑場地新增加了100余個停車位，并在礦區(qū)各路口設置了減速帶，在解決停車難的同時，也保證了礦區(qū)行車道路的安全。

拓展細致關懷“新渠道”

今年初冬，隨著天氣漸漸變冷，公寓樓宿舍溫度也逐漸變低，為此，該公司提前一個月進行供暖，在幫助職工驅散冬日寒冷的同時，也讓大伙感受到了公司黨政大家庭所帶來的溫暖。事實上，像這樣的細節(jié)關懷，在韓家灣煤炭公司不勝枚舉。

實施職工生日當天，可享受一天帶薪休假制度，堅持開放音樂茶吧為職工過集體生日，提供免費生日蛋糕，并發(fā)放生日禮物，讓職工感受到家的溫暖。

單身青年的婚戀問題始終牽動著公司黨政的心，為解決這以問題，積極舉辦“秋之約”交友聯(lián)誼活動，為單身青年提供了交友平臺，受到大家的一致好評。

為讓職工有一個良好的學習環(huán)境，今年7月份，給基層各區(qū)隊學習室安裝了空調，有效解決了冬冷夏熱的問題。

點點滴滴總關情，節(jié)日慰問、金秋助學、扶貧幫困……力爭多辦讓職工滿意的好事實事。

每遇傳統(tǒng)節(jié)日，該公司領導班子帶著慰問品深入基層區(qū)隊，對堅守一線生產崗位的干部職工進行慰問，累計發(fā)放慰問品600余件；慰問重病職工家庭5戶，累計發(fā)放慰問金2萬元，切實幫助職工解決燃眉之急。

為幫扶品學兼優(yōu)、家境貧寒的貧困學生圓夢大學，該公司積極開展“金秋助學”活動。為18名大學生送去慰問金3.6萬元。同時，在職工子女中、高考及考研期間，職工可以享受4天帶薪陪考假，真正用一件件實事解決了職工所思所想，溫暖了職工心聲。

搭建業(yè)余生活“大舞臺”

“快樂工作、幸福生活”是每一名礦工的不懈追求。韓家灣煤炭公司地處大漠深處，職工的業(yè)余文化生活相對單調。

為此，該公司先從改善硬件設施入手，重新恢復了文體活動中心供暖設施，新購置了跑步機、動感單車、多功能力量器械等健身器材；建成了職工音樂茶吧、職工書屋、書畫攝影室；先后成立了臺球、羽毛球、籃球、書畫等文體協(xié)會，實施“周有特色”、“月有主題”的文體活動，全面激活了全員文娛“活力”。

定期開展職工喜聞樂見的文體活動，舉辦了職工越野賽、籃球賽、拔河比賽、夫妻手拉手健身走活動、職工歌詠比賽、音樂晚會等，把職工的業(yè)余愛好“挖掘”出來，把職工對美好生活的熱愛“激發(fā)”出來，不斷增強職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

民聲暢，和諧生?；乜?019年，一件件看在眼里，暖在心里的實事、好事讓職工和家屬們心里暖了，干勁也足了，礦區(qū)工作生活的異彩紛呈，為新時代高質量發(fā)展的韓家灣煤炭公司凝聚起一股用之不竭的力量之源。（艾鋒）