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陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司:民生工程怎一個“暖”字了得

作者:艾鋒 2019-11-21 14:35 來源:煤礦安全網(wǎng)

2019年以來,陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司在抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建等各項工作的同時,相繼推出一大批惠民舉措,直指職工的最憂、最盼、最急、最需。想方設(shè)法解難題,千方百計暖人心,把實事辦到職工的心坎上,真正讓“民生”走進“民心”。

譜寫衣食住行“新篇章”

“餐廳飯菜較單一,希望增加飯菜種類”“建議改造3、4號樓洗漱間環(huán)境”“建議在礦區(qū)增加停車位” ……

從“民聲”中來,到“民生”中去。韓家灣煤炭公司從職工的衣食住行著手,用心描繪出一幅和諧多彩的民生畫卷。

根據(jù)職工口味需求,在食堂新增飯菜花樣10余種,從特色面食到精致小炒,從地方小吃到家常土菜,可謂是花樣繁多、五味俱全。在原有提供班中餐的基礎(chǔ)上,又提供班后營養(yǎng)餐,將關(guān)愛送到了職工的心田。

“每班升井都能吃上熱氣騰騰的飯菜,在也不用餓著肚子下班了”這是通維隊職工張延成經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。

開展了“明廚亮灶”活動,通過在廚房安裝監(jiān)控攝像頭,實現(xiàn)后廚加工、烹飪、倉儲、清洗消毒等重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)透明化、可視化,從而規(guī)范了食堂加工制作行為。投資190余萬元,對食堂頂棚進行升級改造,實現(xiàn)了就餐環(huán)境的大改變。

為滿足職工的生活需求,投資50余萬元對3、4號公寓樓洗漱間進行了重新改造,為所有宿舍配備了液晶電視,并引進了無線網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),實現(xiàn)了礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。在公寓樓安置了福奈特洗衣存儲柜,為800余名職工提供了干洗便捷服務(wù)。

在改善職工洗浴條件上,對職工澡堂基礎(chǔ)設(shè)施進行了修繕,定期更換淋浴噴頭、新增防滑墊、修繕更衣座椅,保證全天24小時都有冷水和熱水供應(yīng),讓職工升井后隨時都能洗上稱心的熱水澡。

不僅如此,隨著礦區(qū)私家車輛的增加,今年6月份利用空閑場地新增加了100余個停車位,并在礦區(qū)各路口設(shè)置了減速帶,在解決停車難的同時,也保證了礦區(qū)行車道路的安全。

拓展細致關(guān)懷“新渠道”

今年初冬,隨著天氣漸漸變冷,公寓樓宿舍溫度也逐漸變低,為此,該公司提前一個月進行供暖,在幫助職工驅(qū)散冬日寒冷的同時,也讓大伙感受到了公司黨政大家庭所帶來的溫暖。事實上,像這樣的細節(jié)關(guān)懷,在韓家灣煤炭公司不勝枚舉。

實施職工生日當(dāng)天,可享受一天帶薪休假制度,堅持開放音樂茶吧為職工過集體生日,提供免費生日蛋糕,并發(fā)放生日禮物,讓職工感受到家的溫暖。

單身青年的婚戀問題始終牽動著公司黨政的心,為解決這以問題,積極舉辦“秋之約”交友聯(lián)誼活動,為單身青年提供了交友平臺,受到大家的一致好評。

為讓職工有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,今年7月份,給基層各區(qū)隊學(xué)習(xí)室安裝了空調(diào),有效解決了冬冷夏熱的問題。

點點滴滴總關(guān)情,節(jié)日慰問、金秋助學(xué)、扶貧幫困……力爭多辦讓職工滿意的好事實事。

每遇傳統(tǒng)節(jié)日,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶著慰問品深入基層區(qū)隊,對堅守一線生產(chǎn)崗位的干部職工進行慰問,累計發(fā)放慰問品600余件;慰問重病職工家庭5戶,累計發(fā)放慰問金2萬元,切實幫助職工解決燃眉之急。

為幫扶品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒的貧困學(xué)生圓夢大學(xué),該公司積極開展“金秋助學(xué)”活動。為18名大學(xué)生送去慰問金3.6萬元。同時,在職工子女中、高考及考研期間,職工可以享受4天帶薪陪考假,真正用一件件實事解決了職工所思所想,溫暖了職工心聲。

搭建業(yè)余生活“大舞臺”

“快樂工作、幸福生活”是每一名礦工的不懈追求。韓家灣煤炭公司地處大漠深處,職工的業(yè)余文化生活相對單調(diào)。

為此,該公司先從改善硬件設(shè)施入手,重新恢復(fù)了文體活動中心供暖設(shè)施,新購置了跑步機、動感單車、多功能力量器械等健身器材;建成了職工音樂茶吧、職工書屋、書畫攝影室;先后成立了臺球、羽毛球、籃球、書畫等文體協(xié)會,實施“周有特色”、“月有主題”的文體活動,全面激活了全員文娛“活力”。

定期開展職工喜聞樂見的文體活動,舉辦了職工越野賽、籃球賽、拔河比賽、夫妻手拉手健身走活動、職工歌詠比賽、音樂晚會等,把職工的業(yè)余愛好“挖掘”出來,把職工對美好生活的熱愛“激發(fā)”出來,不斷增強職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

民聲暢,和諧生?;乜?019年,一件件看在眼里,暖在心里的實事、好事讓職工和家屬們心里暖了,干勁也足了,礦區(qū)工作生活的異彩紛呈,為新時代高質(zhì)量發(fā)展的韓家灣煤炭公司凝聚起一股用之不竭的力量之源。(艾鋒)

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