參與陜西龍門鋼鐵有限責任公司共青團對標心得
我很榮幸能夠參與“共青團陜西龍門鋼鐵有限責任公司委員會與共青團陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司委員會對標交流活動”，讓我獲益匪淺。
龍鋼公司的共青團建設(shè)，標準化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)讓我深有感觸：
一是共青團“12345”工作總思路，對目前共青團工作的問題，進行了分析并提出了解決方法，使之目標明確，進而強化了責任。通過提出“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”的工作機制，特別是以抓好團的自身建設(shè)、班子建設(shè)、思想建設(shè)、政治建設(shè)和功能建設(shè)為切入點，切實增強了團組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使共青團工作呈現(xiàn)出了青年自主性強，特色工作有創(chuàng)新、青年工作有活力的良好氛圍，對我今后在團建方面的工作很有指導意義。
二是龍鋼公司綠化面積達65萬平方米，整個廠區(qū)充滿綠意，整潔干凈，布局合理，大而緊湊；而且生產(chǎn)設(shè)備智能化水平很高，不論是料場、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠均實現(xiàn)無人化操作，全程自動化生產(chǎn)，即保證了安全生產(chǎn)的需要，又減少了崗位工的工作量；在痕跡管理方面龍鋼公司特別注重設(shè)備的檢修、保養(yǎng)維護檔案，不論大小，從設(shè)備名稱所屬系統(tǒng)，從檢修記錄到維護記錄，每一條都清清楚楚，我很佩服這種標準化、程序化的管理。
三是龍鋼公司的企業(yè)文化展示庭講述龍鋼的歷史，闡明龍鋼的規(guī)劃，塑造了很好的企業(yè)形象，而且在辦公環(huán)境、建筑和設(shè)施，在辦公區(qū)、會議室、板報、內(nèi)刊等傳播媒介等時時宣傳和闡釋龍鋼公司的文化理念等方面給予我很大的震撼，充分展現(xiàn)龍鋼公司的高水平的管理模式，在這種管理模式下，充分激勵了員工的積極性和創(chuàng)造性，并時刻提醒員工謹記安全生產(chǎn)的重要性。
