河南能源鶴煤公司九礦持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)力度

持續(xù)宣傳教育，不斷采取措施，強(qiáng)化對(duì)干部作風(fēng)的管理，切實(shí)用工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，該礦充分利用廣播、櫥窗、報(bào)紙等形式，加強(qiáng)宣傳，讓干部職工認(rèn)清形勢，強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識(shí)形成。

持續(xù)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察，該礦由紀(jì)檢監(jiān)察科、黨委工作部、綜合辦、人力資源科等科室人員，組成紀(jì)律檢查小組，每周至少2次對(duì)礦干部跟值班、職工勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工勞動(dòng)紀(jì)律。

持續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督考核，該礦先后出臺(tái)機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)、管理干部跟值班管理辦法、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查的通知等，強(qiáng)化監(jiān)督考核，對(duì)工作作風(fēng)浮漂、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行能力差的個(gè)人和單位進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任追究，落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定。通過監(jiān)督考核，干部職工作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。