柏林煤礦規(guī)范職工行為促安全

進(jìn)入年末，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦采取有力措施不斷規(guī)范職工行為，強(qiáng)化全員安全行為習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化宣傳教育。該礦為讓職工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，利用職工學(xué)習(xí)會、班前會等集中組織學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、安全技術(shù)措施、A級隱患、特別嚴(yán)重“三違”行為及《職工行為規(guī)范規(guī)定》，采取日常抓宣傳、井口送溫暖、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等親情化教育方式，讓職工熟悉行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

強(qiáng)化現(xiàn)場執(zhí)行。該礦督促各區(qū)隊認(rèn)真落實職工行為規(guī)范，由值班隊干、班組長帶領(lǐng)職工，對行為進(jìn)行規(guī)范，從勞保用品穿戴、坐斜巷人車、上下平巷人車、“手指口述”安全確認(rèn)、報告制的執(zhí)行、現(xiàn)場規(guī)程措施落實，都嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

強(qiáng)化檢查考核。該礦安全科、政工部通過不定期組織抽查、管理人員跟班、巡查、日常下井檢查等方式，檢查職工是否按規(guī)定配戴勞動保護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶工具，行為是否規(guī)范，是否進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)，對安全帽未系帶、工作服紐扣未扣好的職工一律現(xiàn)場糾正，對未進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)，未執(zhí)行報告制的職工給予指導(dǎo)。11月以來，共查出職工行為不規(guī)范69人次，均給予了批評教育、現(xiàn)場指導(dǎo)及經(jīng)濟(jì)處罰。（何永興）