陜北礦業(yè)檸條塔公司 “三個(gè)抓手”引領(lǐng)中心發(fā)展

今年以來(lái)，機(jī)電物資中心黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)精神，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，將黨建工作與各項(xiàng)工作深度融合，并以黨建為抓手，充分發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)的作用，凝聚發(fā)展合力，引領(lǐng)中心健康發(fā)展。

中心黨支部認(rèn)真實(shí)施黨建引領(lǐng)工程，堅(jiān)持“黨管一切”的原則，把安全管控、破解工作難題、降本增效提質(zhì)、構(gòu)建和諧中心等作為加強(qiáng)黨建工作的新載體，開展黨政一體化考核，將黨員工作目標(biāo)管理考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)，把黨建工作與各項(xiàng)工作深度融合。同時(shí)，做到黨政同責(zé)，讓人人肩上有壓力、個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)，逐項(xiàng)落實(shí)全年考核指標(biāo)。

中心黨支部抓住黨建工作重點(diǎn)，以設(shè)備檢修為目標(biāo)，強(qiáng)化黨建工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議等制度。深入開展黨內(nèi)教育，建立黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室，通過黨建知識(shí)培訓(xùn)、黨員政治理論學(xué)習(xí)等，不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，促使黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，并嚴(yán)格檢查考核，使黨員做到真學(xué)真懂。此外，中心黨支部進(jìn)一步健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨員亮身份、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流，從而激發(fā)職工的工作熱情，提高職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

中心黨支部把管理工作納入黨建契約化管理共建范疇，建立各級(jí)契約化管理責(zé)任制，進(jìn)一步完善契約條款、明確契約目標(biāo)、改進(jìn)契約模式，增強(qiáng)契約化考核的科學(xué)性、可操作性和有效性。中心黨支部組織帶頭，以契約精神抓落實(shí)，將精細(xì)化管理貫穿于各項(xiàng)工作中，從加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、安全管理、成本管理、項(xiàng)目管理管理入手，制定出臺(tái)年度、季度、月度、每日的工作計(jì)劃，逐日落實(shí)。同時(shí)，中心黨支部委堅(jiān)持“制度管人、流程管事”，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職工的工作積極性。

中心黨支部進(jìn)一步細(xì)化、量化各項(xiàng)工作，分層級(jí)制定黨政一體化考核考評(píng)辦法，積極探索黨建創(chuàng)新工作途徑，大力開展有特色的黨建活動(dòng)，檢修工作做在哪里，黨建工作就落實(shí)在哪里，形成“一支部一品牌一亮點(diǎn)”“抓黨建、強(qiáng)管理、促發(fā)展”的基層服務(wù)型黨組織格局，為推進(jìn)中心改革，實(shí)現(xiàn)中心高效發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。