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河南能源鶴煤六礦強(qiáng)化成本管控再“加碼”

作者:王淑靜 2019-12-25 08:53 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)


為確保全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成,河南能源鶴煤六礦狠抓材料管理,嚴(yán)格制定措施,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化考核,通過(guò)思想教育、修舊利廢、分解指標(biāo)、日常管理措施,全力加強(qiáng)成本管控。

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該礦持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,注重輿論引導(dǎo),通過(guò)“思想挖潛”,使干部職工充分認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和職工收入的關(guān)系,牢固樹(shù)立“省下的就是賺來(lái)的”思想,以“挖潛增收、節(jié)支降本、提質(zhì)增效”為重點(diǎn),進(jìn)一步加大質(zhì)量效益、勤儉節(jié)約、增產(chǎn)降耗、修舊利廢等教育力度,引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),真正形成“降耗才能降本、降本才能增收”的共識(shí)。

同時(shí),把井下作為材料管控的重點(diǎn),將每月的材料費(fèi)用指標(biāo),層層分解落實(shí)到隊(duì)組、班組,細(xì)化到個(gè)人,將成本消耗納入隊(duì)組績(jī)效考核,成本節(jié)超直接與隊(duì)組月度考核掛鉤,與隊(duì)長(zhǎng)、支書(shū)、職工收入掛鉤,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)組職工的節(jié)約意識(shí),有效控制材料消耗。該礦還大力開(kāi)展修舊利廢工作,堅(jiān)持能自修自制的絕不外委購(gòu)新,能回收復(fù)用的絕不領(lǐng)新的原則,不斷加大回收復(fù)用、清倉(cāng)查庫(kù)力度,進(jìn)一步完善舊件復(fù)用制度,對(duì)舊件回收緊盯不放,對(duì)丟失和自行損壞原材料的人員進(jìn)行處罰,

在此基礎(chǔ)上,該礦嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批管理制度,加強(qiáng)對(duì)各隊(duì)組材料的審批、管控和廢舊物資的日常管理工作,提高廢舊物資復(fù)用率。礦企管、計(jì)劃、供應(yīng)等部門(mén)管理人員要及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng),加大對(duì)配件的跟蹤檢查力度,了解各隊(duì)組材料使用是否合理,對(duì)所需配件、材料的儲(chǔ)備做到動(dòng)態(tài)平衡,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

此外,大力鼓勵(lì)全員創(chuàng)新,想方設(shè)法優(yōu)化生產(chǎn)工藝,創(chuàng)新工作方法,為礦井修舊利廢助添動(dòng)力。

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