把員工的事兒放“心”里

都知道掘進(jìn)一線工人工作辛苦，那么他們的業(yè)余生活過得怎樣？身心健康能不能得到保障？礦上的福利能不能惠及每一名員工？現(xiàn)在，到陜北礦業(yè)檸條塔掘進(jìn)三工區(qū)就能找到答案。他們切實(shí)把辦好“民生實(shí)事”與完成工區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，真正讓工區(qū)發(fā)展成果惠及每一名員工。

“我們一直將減輕員工勞動強(qiáng)度作為安全生產(chǎn)管理的源動力，積極聽取員工各類意見。員工反映無小事，小事也要當(dāng)大事，我們爭取把每一件‘小事’都做到員工的‘心坎’上?！痹摴^(qū)工會主席王偉濤說。

“心靈氧吧”真舒心

1月1日，剛下早班的該工區(qū)員工徐利榮來到該工區(qū)學(xué)習(xí)室，對近日公司團(tuán)委配發(fā)的智能音箱發(fā)出播放音樂語音指令，隨即一首輕快的歌曲便傳來，他坐在椅子上，填寫起了皮帶檢修的相關(guān)資料，顯得十分享受。

“掘進(jìn)三工區(qū)學(xué)習(xí)室，不僅是開展活動、學(xué)習(xí)的陣地，同時(shí)也是員工接受紅色教育、洗滌心靈的好去處?！痹摴^(qū)機(jī)電技術(shù)員劉彪說。

與此同時(shí)，該工區(qū)還將學(xué)習(xí)室作為“心理保健室”，由支部書記“坐診”，文化師輔助解決職工工作生活遇到的困難。當(dāng)“問題”員工來到這里，可將工作生活中遇到的問題疙瘩、特別想法和要求，向書記傾訴、面對面談心。

員工健康最重要

1月2日早上8點(diǎn)，該工區(qū)技術(shù)員張文慧帶著醫(yī)務(wù)箱和近期流感預(yù)防和治療的宣傳資料在學(xué)習(xí)室“坐診”，同時(shí)把公司發(fā)放的暖心毛毯分發(fā)到每一個員工手中。

“冬季是感冒、咽喉炎、高血壓、關(guān)節(jié)疼等疾病發(fā)病率高的季節(jié)。我們都是早出晚歸，剛好又是氣溫最低的時(shí)候，做好防寒保暖工作，家里有孩子的避免去人口密集的地方，防止流感交叉感染”在“坐診”的同時(shí)，還交流解決生產(chǎn)中遇到技術(shù)問題。

此外，該工區(qū)每班班前會還為員工量體溫，測血壓、心率等多項(xiàng)檢測，對員工身體健康進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，提醒員工時(shí)時(shí)注意健康生活。

業(yè)余生活真愜意

1月3日下午6點(diǎn)，該工區(qū)班長楊小鵬來到學(xué)“員工讀書角”借了一本書，沖了一杯咖啡，然后舒舒服服的坐在學(xué)習(xí)室看起了書，緊接著愛學(xué)習(xí)的電工們也陸續(xù)來到學(xué)習(xí)室，相互交流起了連采機(jī)維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)知識。

1月4日舉辦“文化家園”漫畫作品展，讓每一位員工都投入其中，用手中的畫筆描繪出自己對生產(chǎn)、生活的認(rèn)知，同時(shí)豐富了一線員工業(yè)余枯燥的生活。

“有序提高員工服務(wù)保障水平，切實(shí)增強(qiáng)員工幸福感，讓員工感受到工作就是“回家”，一直是我們追求的目標(biāo)。”該工區(qū)區(qū)長說到。（