柏林煤礦踏歌而行走在高質(zhì)量發(fā)展的道路上

過年的2019年，川煤集團達竹柏林煤礦全體干部職工灑下汗水，收獲希望，在礦井高質(zhì)量發(fā)展道路上一路前行！該礦全年原煤生產(chǎn)完成達竹公司計劃的110%，掘進進尺完成計劃的101%，安全上杜絕了重傷及以上事故，完成了達竹公司下達的各項目標。

2019年，柏林煤礦黨委舉旗幟，把方向，管大局，響亮地提出建設“安全高效美麗和諧新柏林”的發(fā)展愿景，通過各種會議及井口大型橫幅，讓廣大干部、職工及家屬人人明確新愿景目標。

行進在高舉旗幟的道路上

“2019年，我們雄起！”2019年年初，該礦黨委書記陳朝義帶領大家喊響了向勝利之路出發(fā)的口號。

該礦黨委、行政領導班子通力配合，一起帶領全體干部職工向前邁進，一路上，他們克服艱難險阻，從不退縮。

面對安全生產(chǎn)任務重，柏林人雄起；面對地質(zhì)構造復雜，柏林人繼續(xù)雄起；面對災害治理工作艱巨，柏林人還是雄起。

該礦注重職工思想引領，領導班子和全體干部職工牢固樹立“要爭奪達竹公司各項工作前列的思想”，通過領導班子會、管理人員學習會、職工學習會、誓師大會、深入基層宣講等形式宣傳高質(zhì)量完成年度各項經(jīng)營目標任務的目標。

針對不同階段，該礦在采掘部署重要調(diào)整、機構撤并融合、川煤安全形勢異常嚴峻、組建新隊伍等特殊時期，共編寫3期專題宣傳簡報加強宣傳，引導廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想。

針對不同時期的安全重點，該礦用首戰(zhàn)告捷、夏季百安、大慶必穩(wěn)、四季度攻堅等目標引領干群思想，凝聚攻堅力量，通過“黨組織保安全”“黨員身邊無事故”“我為新中國70華誕獻禮”“四季度‘三保’”等活動，為安全生產(chǎn)保駕護航。

行進在企業(yè)文化建設之路上

該礦積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)的企業(yè)文化，利用管理人員學習會、職工學習會、班前會等大力宣傳達竹公司“追求卓越，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化。

該礦著力打造以安全文化作為企業(yè)的核心文化，重塑“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”安全核心理念及“三零”工作目標，使“一切以安全為重、一切為安全讓路”貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

該礦發(fā)揮安全生產(chǎn)責任制考核“牛鼻子”作用，嚴格對標考核、層級考核，對未嚴格執(zhí)行考核頻率和有效考核的290人次處罰2萬余元。嚴管干管人員作風，利用人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)督查管理人員下井質(zhì)量，全年對下井質(zhì)量不達標的72人次處罰近萬元，對安全生產(chǎn)履職盡責不力的6名管理人員進行了誡勉談話、通報批評和經(jīng)濟處罰。該礦持續(xù)推進安全文化建設，取得了較好效果，安全文化建設獲達竹公司二、三季度兩個重點工作第一名。

行進在人才培養(yǎng)的路上

該礦著力抓班子，帶隊伍，努力建設學習型領導班子，完善了黨委中心組理論學習制度，通過集中學習與自學相結合、理論與實踐相結合，引領礦各級班子加強學理論、鉆業(yè)務，以良好的學風打造高素質(zhì)班子，各級班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升?！捌咭弧逼陂g，礦班子被公司評為“四好領導班子”。

該礦修訂完善了干部選拔任用辦法，進一步優(yōu)化科隊班子配備，補強補齊基層區(qū)隊管理力量，田虎、付國平等一批優(yōu)秀的年青班組長走上隊干崗位，王偉、王飛等一批青年技術人才在輪崗交流中得到了培養(yǎng)鍛煉。

該礦推選3名管理人員上掛川煤集團或地方機構，選派1名通風技術人員到芙蓉公司駐礦學習，成功引進2名生產(chǎn)技術管理人才。該礦積極探索采掘隊伍招聘方式，推行勞務派遣的方式，全國勞動模范楊志饒主動請纓，多次外出招工，成功組建采煤三隊，后擴編為100多人的采掘聯(lián)隊，負責一個采煤工作面、一個掘進工作面的生產(chǎn)任務。加強進電鉗工隊伍建設，評聘了14名電鉗工技師，實施技師帶徒制度，培養(yǎng)符合礦井發(fā)展的電鉗工，為礦高質(zhì)量發(fā)展提供穩(wěn)定的人員支撐。

行進在改革創(chuàng)新之路上

該礦始終抓好企業(yè)改革創(chuàng)新工作，優(yōu)化科室、區(qū)隊兩級班子建設，對生產(chǎn)科、技術科進行了合并，增強了生產(chǎn)技術人員調(diào)配。在采煤方面進行了力量整合，將原采煤一隊并入綜采隊，實行一隊兩面的大綜采格局，以此強化綜采資源管理，實現(xiàn)后勤維檢力量的有效調(diào)配，為提高綜采效率提供組織保障，取得了較好效果。特別是11月份，兩個綜采面生產(chǎn)商品煤4.1萬噸，創(chuàng)礦單月歷史產(chǎn)量最高記錄，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

該礦高度重視科技創(chuàng)新工作，積極開展科技項目立項及攻關工作。全年上報省科技進步獎1項，申報達州市科技進步獎1項，申報川煤集團科技進步獎3項，申報達州市重點科技進步獎5項，內(nèi)部科技立項16項，受理專利6項，授權專利3項，發(fā)表科技論文10余篇。礦還積極研究大傾角中厚煤層沿空護巷，針對沿空護巷工作滯后，護巷質(zhì)量較差，影響采掘接替工作的實際，通過外出學習、認真思索、多方考證，提出高強砌塊和鋼筋網(wǎng)托頂配合切頂卸壓技術護巷方案，并在-2446工作面推廣應用取得了較好效果。同時著力研究瓦斯治理工作，通過外出考察，針對礦實際在瓦斯治理方面形成了一套完整的治理方案，加大瓦斯治災力度，使我礦的瓦斯抽采濃度、抽采率有了較大的提高，促進了礦井安全生產(chǎn)。

回望2019柏林煤礦走過的路，每一個干部職工都感慨萬千，他們付出了辛勞，收獲了成功。展望2020，他們豪情滿懷！面對2020年的新畫卷、新挑戰(zhàn)，期待嶄新的未來，向高質(zhì)量發(fā)展之路繼續(xù)進發(fā)。（何永