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趙莊煤業(yè):以實(shí)為本 以干為要 確保一號(hào)文精神“落地生根”

作者:陳鑫 2020-01-14 16:50 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)


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晉煤集團(tuán)和趙莊煤業(yè)“兩級(jí)”安全一號(hào)文件下發(fā)后,連日來(lái),趙莊煤業(yè)各基層單位立即行動(dòng),在堅(jiān)持真學(xué)實(shí)用上下功夫,掀起學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“兩級(jí)”安全一號(hào)文件精神熱潮,進(jìn)一步提升礦井安全管理水平,牢牢掌握礦井安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。

“第一個(gè)問(wèn)題,趙莊煤業(yè)關(guān)于加強(qiáng)2020年安全生產(chǎn)工作的決定中,奮斗目標(biāo)是什么?請(qǐng)搶答?!?/span>

“原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率為零,基本建設(shè)工程死亡率為零......”

“回答正確,閆師傅班組得5分”

在趙莊煤業(yè)機(jī)掘準(zhǔn)備隊(duì)會(huì)議室內(nèi),一場(chǎng)兩個(gè)班組之間的安全知識(shí)競(jìng)賽引起了記者的注意。

據(jù)了解,為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“兩級(jí)”安全一號(hào)文件內(nèi)容,該隊(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,利用安全會(huì)組織兩個(gè)班組以安全問(wèn)答競(jìng)賽的形式,尋差距、找不足,激發(fā)職工學(xué)習(xí)“兩級(jí)”一號(hào)文件的積極性,提升學(xué)習(xí)效率。同時(shí),為確保文件精神“落地生根”,該隊(duì)還在會(huì)上開(kāi)展職工個(gè)人理解交流,職工通過(guò)分享個(gè)人學(xué)習(xí)感想,就如何做好今后安全工作提出合理化建議,并由隊(duì)組及時(shí)進(jìn)行收集整理,目前共收集到各項(xiàng)合理化建議12條,其中4條現(xiàn)已進(jìn)行試用,為隊(duì)組安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

不僅僅是隊(duì)組內(nèi)部開(kāi)展競(jìng)賽,職工分享學(xué)習(xí)感想,一時(shí)間,趙莊煤業(yè)各基層單位紛紛結(jié)合自身工作實(shí)際,以務(wù)實(shí)高效的工作切實(shí)將“兩級(jí)”安全一號(hào)文件精神“吃透弄懂”、“落地生根”。

在趙莊煤業(yè)井下機(jī)電隊(duì),該隊(duì)從“不放心人”管理入手,經(jīng)過(guò)前期全面細(xì)致分析,將安全意識(shí)薄弱、身體有疾病、有飲酒習(xí)慣、思想情緒不穩(wěn)定及新工人等列為“不放心人員”,值班干部和班組長(zhǎng)在每日班前會(huì)上將當(dāng)班工作量、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素及安全注意事項(xiàng)逐一安排,并依據(jù)職工個(gè)人自身情況,采取制定內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)管理臺(tái)帳、利用酒精檢測(cè)儀檢查、強(qiáng)化安全培訓(xùn)等相應(yīng)措施,最大限度地消除了人的不安全因素,有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。

而機(jī)掘一隊(duì)從狠抓基礎(chǔ)工作整治入手,根據(jù)“兩級(jí)”安全一號(hào)文件具體要求、考核辦法、安全理念、指導(dǎo)思想,緊密結(jié)合“安全五精流程管理法”和崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化具體要求,及時(shí)修訂《機(jī)掘一隊(duì)崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法》,實(shí)行職工把好操作關(guān)、班長(zhǎng)把好執(zhí)行關(guān)、干部把好監(jiān)督關(guān)安全“三級(jí)管控”措施,不斷提升安全管控能力。

為將“兩級(jí)”安全一號(hào)文件貫徹落實(shí)到位,趙莊煤業(yè)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,根據(jù)各單位自身業(yè)務(wù)分工以及生產(chǎn)工作實(shí)際,對(duì)照“兩級(jí)”一號(hào)文件進(jìn)行任務(wù)分解,積極制定《2020年晉煤集團(tuán)安全一號(hào)文件工作任務(wù)分解表》和《2020年趙莊煤業(yè)安全一號(hào)文件工作任務(wù)分解表》,明確井下所有業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)及部分機(jī)關(guān)科室工作任務(wù),并由基層單位根據(jù)自身工作實(shí)際,按照定時(shí)間、定人員、定考核的要求,積極制定切實(shí)可行的工作措施或落實(shí)方案,確保各項(xiàng)工作及時(shí)安排到位,并最終匯總形成落實(shí)安全一號(hào)文件方針目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn),確?!皟杉?jí)”一號(hào)文件精神落到實(shí)處。目前已對(duì)二十余家基層單位分別列出工作任務(wù)分解表68項(xiàng)和168項(xiàng),各項(xiàng)目正按照任務(wù)時(shí)間進(jìn)度有序推進(jìn),以有力舉措切實(shí)走好開(kāi)年安全生產(chǎn)“第一步”。


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