潞安集團李村煤礦 ：惠民工程讓職工搭乘的“幸福高鐵”再提速

近年來，緊緊圍繞“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的辦礦宗旨，打造企業(yè)與職工的命運共同體，潞安集團李村煤礦堅持共享發(fā)展，注重改善民生，推進各項惠民工程，進一步維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，有效提升全體職工的幸福指數(shù)。

惠民實事做支撐，獲得感倍增。李村礦認(rèn)真踐行“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的理念，從生產(chǎn)生活的方方面面用心推進惠民實事落地，民生重點工程建設(shè)取得進展。截至目前，該礦2號公寓樓樓體主結(jié)構(gòu)已建成，室內(nèi)裝修及設(shè)施配套等后續(xù)工程完善之后將陸續(xù)投入使用；在職工澡堂增設(shè)烘干系統(tǒng)，升級改造井口洗衣房設(shè)施設(shè)備，讓井下職工每班都能穿著整潔溫暖的工裝。根據(jù)不同崗位特點及性質(zhì)，設(shè)立特殊工種持證人員津貼補助；為職工發(fā)放生日蛋糕券及免費理發(fā)卡，在公寓、辦公樓設(shè)置免費飲用水取水點，增加職工通勤車班次和線路……一系列“惠民工程”的實施極大地改善了職工生活條件，讓職工在切實感受實惠的同時，真正分享礦井安全穩(wěn)健發(fā)展帶來的紅利，企業(yè)向心力、凝聚力也隨之增強。

幫扶解困有力道，幸福感十足。李村礦繼續(xù)落實好殘疾人、特困家庭等幫扶工作，積極開展金秋助學(xué)、職工大病醫(yī)療互助，為困難職工、工殘及在職病亡職工家庭子女提供就業(yè)幫扶。同時，節(jié)日期間為讓困難職工能感受到企業(yè)關(guān)懷與溫暖，該礦還積極開展進家門、訪民情、辦實事的系列活動，對家庭困難職工全面摸排統(tǒng)計，全面了解職工需求，解決職工困難，做到定點幫扶、精準(zhǔn)幫扶。通過開展集中走訪慰問活動，向困難職工發(fā)放關(guān)愛金及節(jié)日慰問品,用真情溫暖每一個困難家庭，讓他們生活有信心，逢年過節(jié)不“寒心”。

脫貧攻堅見真章，安全感穩(wěn)靠。該礦全面貫徹中央、省委、集團黨委關(guān)于扶貧工作的決策部署，長期派駐扶貧工作組創(chuàng)新性開展扶貧工作，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、健康民生等方面加大扶貧力度，真正在精神扶貧、產(chǎn)業(yè)幫扶、改善民生上下足功夫，變“輸血”為“造血”，推動各項扶貧工作高效率開展，助力對口幫扶村長征村順利脫貧。據(jù)悉，該礦2019年全年累計開展扶貧慰問10余次，營建“愛心公益超市”1所，并通過已購代捐農(nóng)副產(chǎn)品等形式為幫扶村直接創(chuàng)收五萬余元。