扎哈淖爾煤業(yè)公司“四關(guān)十七令”織密外委復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫網(wǎng)

疫情當(dāng)前重任在肩，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情防控形勢與緊迫的外委生產(chǎn)復(fù)工壓力，扎哈淖爾煤業(yè)公司積極落實(shí)內(nèi)蒙古公司關(guān)于外委復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作部署，全面總結(jié)承包商管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前公司生產(chǎn)管理實(shí)際，在返崗、入礦、復(fù)產(chǎn)、隔離“四關(guān)”采取十七條管控舉措，嚴(yán)格把控復(fù)產(chǎn)復(fù)工審核，為外委剝離生產(chǎn)平穩(wěn)安全起步奠定基礎(chǔ)。

返崗關(guān)突出嚴(yán)。建立健全以承包商主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情管控組織機(jī)構(gòu)；根據(jù)組織機(jī)構(gòu)層級(jí)關(guān)系，明確覆蓋全員的網(wǎng)格化管控清單，確保每一名員工都有監(jiān)管責(zé)任人；返崗人員全員開展專題培訓(xùn)，“新冠病毒防疫知識(shí)”測試成績必須達(dá)標(biāo)；核實(shí)“返崗申請(qǐng)—審核返崗”、“一人一檔”等員工綜合信息，嚴(yán)格落實(shí)返崗審批程序。

入礦關(guān)突出細(xì)。員工入礦前要逐一現(xiàn)場核驗(yàn)基礎(chǔ)信息及個(gè)人身份，精細(xì)查閱近14日體溫、身體情況表單記錄；專人負(fù)責(zé)審閱返崗人員出發(fā)地及返崗?fù)局邢嚓P(guān)證明材料，保證信息詳細(xì)可靠；利用專業(yè)軟件查詢疫情期間行動(dòng)軌跡及是否為密接人員；組織簽署近期行動(dòng)軌跡及接觸人群承諾書；對(duì)入礦車輛及人員進(jìn)行現(xiàn)場測溫、登記備案、車輛消毒等工作。

復(fù)產(chǎn)關(guān)突出實(shí)。承包商主要管理和后勤服務(wù)全體人員要符合防疫工作要求，防疫及后勤保障物資儲(chǔ)備量要滿足近期日常消耗需要；在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要充分利用云平臺(tái)和手機(jī)APP，扎實(shí)開展好日常疫情防控和專題安全培訓(xùn)工作，要確保各項(xiàng)安全舉措一一落實(shí)位，特別是作業(yè)現(xiàn)場要滿足安全作業(yè)管理要求；結(jié)合《扎哈淖爾煤業(yè)公司臨時(shí)集中隔離觀察點(diǎn)規(guī)范》，審核驗(yàn)收現(xiàn)場防疫基礎(chǔ)工作和臨時(shí)隔離區(qū)域建設(shè)情況；按要求每日組織上崗人員填報(bào)“三外”人員狀態(tài)監(jiān)測小程序，并做好班組、設(shè)備等公共區(qū)域日常通風(fēng)、消殺工作。

隔離關(guān)突出勤。員工在礦隔離期間，由專人負(fù)責(zé)，每日對(duì)照隔離人員表單查驗(yàn)人員情況，并做好信息統(tǒng)計(jì)工作；充分利用安全環(huán)保監(jiān)管中心5G激光云臺(tái)、移動(dòng)球機(jī)等信息化手段，全過程監(jiān)管掌控隔離人員行動(dòng)軌跡；按要求填報(bào)體溫信息及身體狀況，對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、腹瀉等癥狀的員工，第一時(shí)間由專人專車送往指定醫(yī)院接受檢查；按照當(dāng)?shù)卣酪卟块T要求，對(duì)具備解除隔離人員提報(bào)解除，并提供隔離期間的監(jiān)管全程資料，經(jīng)審核通過后，方可解除隔離、上崗復(fù)工。