陜北礦業(yè)檸條塔公司通維工區(qū)節(jié)后復(fù)工上好安全“四堂課”

陜北礦業(yè)檸條塔公司通維工區(qū)節(jié)后復(fù)工上好安全“四堂課”

春節(jié)假期已過，“上班模式”正式開啟。檸條塔礦業(yè)公司通維工區(qū)通過召開收心會(huì)，把脈職工思想，排查崗點(diǎn)隱患，緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等方式，把職工心態(tài)放松轉(zhuǎn)化為工作熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，引導(dǎo)干部職工迅速以嶄新的精神風(fēng)貌投入到年后安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作之中。

深化安全教育。該工區(qū)對(duì)節(jié)后復(fù)工人員詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，詢問放假期間人員動(dòng)向，定期測(cè)量體溫。進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)疫情防控、必知必會(huì)知識(shí)、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，提高自我防護(hù)、業(yè)務(wù)操作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的“收心保安”教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清一季度安全形勢(shì)，收心聚力，集中精力，穩(wěn)定情緒，調(diào)整狀態(tài)，形成齊抓共管思想共識(shí)。

營(yíng)造安全氛圍。該工區(qū)充分利用班前班后會(huì)、周三五例會(huì)等時(shí)間層層召開收心會(huì)，引導(dǎo)職工牢固樹立“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的思想，迅速?gòu)摹肮?jié)日模式”轉(zhuǎn)換為“工作模式”，教育引導(dǎo)干部職工迅速?gòu)墓?jié)日氛圍中走出來，切實(shí)提升安全責(zé)任意識(shí)，做到人員、思想、責(zé)任“三歸位”，杜絕節(jié)后職工思想松懈、麻痹大意帶來的不安全行為。同時(shí)通過安全教育、人員談話等形式，淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整職工情緒，把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的工作熱情。

開展安全活動(dòng)。該工區(qū)以提升全員安全意識(shí)為導(dǎo)向，積極開展班組“安全承諾”主題活動(dòng)，暢談安全工作打算，宣講安全故事，班組長(zhǎng)逐一談話，職工上臺(tái)現(xiàn)身說法。同時(shí)對(duì)班組安全生產(chǎn)，職工思想等方面暴露出的苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行重點(diǎn)說明，提出防范措施。此外，大力開展安全排查活動(dòng)，各班組之間進(jìn)行自我排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，限期整改復(fù)查，開展討論，吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕不安全人員上崗作業(yè)，設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，讓職工明形勢(shì)、自覺保安全。

排查安全隱患。該工區(qū)強(qiáng)抓現(xiàn)場(chǎng)管控，第一時(shí)間開展“一通三防”復(fù)工檢查，對(duì)特殊區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位安全隱患排查，對(duì)查出的安全隱患，第一時(shí)間進(jìn)行整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行干部值班跟班帶班制度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)分管內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)情況做到心中有數(shù)，帶著問題下現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，做到問題在現(xiàn)場(chǎng)解決，隱患在現(xiàn)場(chǎng)排除，措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，真正把工作重心落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)、穩(wěn)定、可靠。（檸條塔礦業(yè)公司 ?黨宇飛）