陜北礦業(yè)檸條塔公司通維工區(qū)節(jié)后復工上好安全“四堂課”

陜北礦業(yè)檸條塔公司通維工區(qū)節(jié)后復工上好安全“四堂課”

春節(jié)假期已過，“上班模式”正式開啟。檸條塔礦業(yè)公司通維工區(qū)通過召開收心會，把脈職工思想，排查崗點隱患，緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場等方式，把職工心態(tài)放松轉(zhuǎn)化為工作熱情，迅速進入工作狀態(tài)，引導干部職工迅速以嶄新的精神風貌投入到年后安全生產(chǎn)各項工作之中。

深化安全教育。該工區(qū)對節(jié)后復工人員詳細統(tǒng)計，詢問放假期間人員動向，定期測量體溫。進行崗前培訓，學習疫情防控、必知必會知識、崗位責任制和操作規(guī)程，提高自我防護、業(yè)務操作能力，進一步加強對職工的“收心保安”教育，引導職工認清一季度安全形勢，收心聚力，集中精力，穩(wěn)定情緒，調(diào)整狀態(tài)，形成齊抓共管思想共識。

營造安全氛圍。該工區(qū)充分利用班前班后會、周三五例會等時間層層召開收心會，引導職工牢固樹立“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的思想，迅速從“節(jié)日模式”轉(zhuǎn)換為“工作模式”，教育引導干部職工迅速從節(jié)日氛圍中走出來，切實提升安全責任意識，做到人員、思想、責任“三歸位”，杜絕節(jié)后職工思想松懈、麻痹大意帶來的不安全行為。同時通過安全教育、人員談話等形式，淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整職工情緒，把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的工作熱情。

開展安全活動。該工區(qū)以提升全員安全意識為導向，積極開展班組“安全承諾”主題活動，暢談安全工作打算，宣講安全故事，班組長逐一談話，職工上臺現(xiàn)身說法。同時對班組安全生產(chǎn)，職工思想等方面暴露出的苗頭性、傾向性問題，進行重點說明，提出防范措施。此外，大力開展安全排查活動，各班組之間進行自我排查，對發(fā)現(xiàn)問題，限期整改復查，開展討論，吸取教訓，堅決杜絕不安全人員上崗作業(yè)，設備帶病運轉(zhuǎn)，讓職工明形勢、自覺保安全。

排查安全隱患。該工區(qū)強抓現(xiàn)場管控，第一時間開展“一通三防”復工檢查，對特殊區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位安全隱患排查，對查出的安全隱患，第一時間進行整改落實。嚴格執(zhí)行干部值班跟班帶班制度，堅持問題導向，對分管內(nèi)的現(xiàn)場情況做到心中有數(shù)，帶著問題下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場存在的問題，做到問題在現(xiàn)場解決，隱患在現(xiàn)場排除，措施在現(xiàn)場落實，真正把工作重心落實到現(xiàn)場工作的每個環(huán)節(jié)，確保工作現(xiàn)場的持續(xù)、穩(wěn)定、可靠。（檸條塔礦業(yè)公司 ?黨宇飛）