挖金灣煤業(yè)公司文明新風蔚然成風
突如其來的新冠疫情給人們的工作生活帶來煩惱恐慌，但也向人們再一次敲響了保護環(huán)境文明行事的警鐘，挖金灣煤業(yè)公司以此為契機，在全公司開展了“爭創(chuàng)文明企業(yè)、爭做文明員工”活動，為企業(yè)精神文明建設營造積極氛圍。
守秩序? 懂規(guī)矩
挖金灣煤業(yè)公司針對一些員工遵章守紀意識差，言談舉止不達標的現(xiàn)狀，開展了一系列整治活動，為了規(guī)范辦公樓廣場的停車秩序，公司規(guī)劃了標準的停車位，責成保安人員按車次和車型分類?？寇囕v，進入辦公樓廣場自覺出示停車牌，由保安人員引導進入停車位置，通過整治，辦公樓廣場呈現(xiàn)出整潔靚麗秩序井然的良好面貌。基層單位員工入井執(zhí)行排隊按順序上車，進入巷道。
講文明? 懂禮貌
現(xiàn)在只要拿起電話就能聽到公司員工一聲“你好！”的應答，挖金灣煤業(yè)公司在員工中開展了爭做文明員工活動，制定了文明員工標準，推廣“50句文明用語”，進入辦公樓自動出示工作證，服務窗口掛牌接受監(jiān)督，餐廳就餐實行分餐制，倡導“光盤”就餐。
樹典型? 懂學習
在開展“爭創(chuàng)文明企業(yè)、爭做文明員工”活動中，煤業(yè)公司以典型引路，通過“金灣時訊”、“金灣宣傳”、“金灣廣播”等媒體，深入宣傳文明事跡，推出了道德模范張瑞亮、孫占英等省級文明員工典型，以他們的文明行為教育廣大員工投身到文明建設當中。
清污臟? 懂衛(wèi)生
疫情的出現(xiàn)，提醒人們，積極開展清臟治污，從角角落落點點滴滴入手，進行愛國衛(wèi)生運動，煤業(yè)公司從員工的衣食住行開始，要求堅決做到勤洗手、勤消毒、戴口罩，辦公區(qū)域無垃圾死角，后勤服務窗口無衛(wèi)生盲區(qū)。
行之有效的衛(wèi)生綜合治理，使公司環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的繁榮景象。
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張保平
