蒲白建莊礦業(yè)公司“以修代培”，提升作業(yè)人員技能水平

蒲白建莊礦業(yè)公司“以修代培”，提升作業(yè)人員技能水平

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陽春三月，春暖花開。建莊礦業(yè)公司復工復產如火如荼，為了快速提升井下特殊工種作業(yè)人員實踐操作技能水平，逐步滿足生產實際需要，確保全年安全生產目標的順利實現，3月19日，該公司井下電氣作業(yè)人員和機械修理人員“以修代培”活動正式拉開帷幕。

統籌規(guī)劃，明確目標任務。為確保此項工作順利開展，該公司專門成立了以黨政主要負責人為組長的活動領導小組，并結合公司實際，統籌規(guī)劃，合理安排技能培訓目標，選擇技能培訓內容，提升培訓效果和針對性，從而確保該公司技能培訓工作能夠更好的為安全生產服務，推動安全生產管理工作有序進行。

“理論+實踐”，培育精英人才。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術工種作業(yè)人員，該公司從年齡、學歷、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等方面層層選拔年輕有為的技術工人作為培養(yǎng)對象，分電氣作業(yè)和機械修理兩大版塊，制定了詳細的理論和實踐培訓計劃。爭取通過培訓，培養(yǎng)出一批能夠獨挑大梁，維修各類電氣設備的優(yōu)秀技術工人。

“請進來+走出去”，不斷提升技術水平。為了讓參培人員更好地學習到電工及機械維修技術，該公司將“以修代培”工作地點統一安排在機修廠車間，指派優(yōu)秀的技工作為培訓老師，嚴格執(zhí)行師帶徒制，保證教學質量。同時，采取邀請設備廠家技術人員現場教學和組織優(yōu)秀學員外出學習的方式，不斷鞏固提升參陪人員的技術水平，更好地為公司安全生產工作服務。

蒲白建莊礦業(yè)：金承