黔西分公司：多措并舉強化員工培訓(xùn)

? ? ? 今年以來，黔西分公司在抓好疫情防控和安全生產(chǎn)的同時，高度重視人才隊伍建設(shè)，以培養(yǎng)“高素質(zhì)、高技能、高質(zhì)量”人才為目標(biāo)，從激發(fā)員工學(xué)知識、提技能、強素質(zhì)的自覺性和積極性入手，不斷挖掘員工潛力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。?

? ? ? 以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)。該分公司以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機充分發(fā)揮黨建核心作用，號召全體黨員帶頭學(xué)習(xí)，激勵各個項目部全體人員熱情參與，在公司各個項目部內(nèi)大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，在各個項目部內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；通過優(yōu)秀黨員引領(lǐng)，業(yè)務(wù)能手帶頭，實現(xiàn)黨建學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)互為補充、互相促進的目的，黨建提升帶動了業(yè)務(wù)發(fā)展，業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固了黨建提升，使全體員工取得了實實在在的進步和提高。

? ? ?各個項目部以老帶新傳幫帶。各個項目部為切實提高員工專業(yè)技能水平，保障各項業(yè)務(wù)的高效推進，通過推廣“導(dǎo)師帶徒”模式，明確副隊長重點指導(dǎo)、技術(shù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、熟練鉆機手"一帶一"指導(dǎo)，從技能互補、性格互補方面出發(fā)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)嫻熟等方面的優(yōu)勢，結(jié)合師傅和徒弟的自身特點，制定員工應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)目標(biāo)和考核內(nèi)容，互學(xué)互助，共同進步，實現(xiàn)業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì)的雙提高。?

? ? ?以新帶新強化交流。該分公司除了定期組織各類培訓(xùn)，還選拔優(yōu)秀員工走進課堂，不斷提升學(xué)歷層次和專業(yè)技能素養(yǎng)。他們還要求參訓(xùn)者不僅自己要學(xué)好，還要保證回到單位后能講給大家聽，及時交流分享學(xué)習(xí)心得，達(dá)到一人學(xué)習(xí)，共同進步的目的。使同遠(yuǎn)程教育網(wǎng)系統(tǒng)的信息和資料能夠互相流通，促進大家共同提高業(yè)務(wù)水平。

黔西分公司：趙柯