兩渡煤業(yè)重拳整治紀(jì)律作風(fēng)

為確保活動(dòng)取得實(shí)效，該礦成立以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案，各部門負(fù)責(zé)人是本部門作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，切實(shí)履行好模范帶頭作用、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和督查責(zé)任，認(rèn)真抓好專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)；利用公司微信工作群，報(bào)道各單位主題教育開展情況及好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的輿論氛圍；活動(dòng)采取辦公室經(jīng)常性督查、公開通報(bào)等方式，加大對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正活動(dòng)開展中存在的問題，對(duì)思想重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督；為推動(dòng)工作扎實(shí)有效開展，該公司設(shè)立曝光臺(tái)、光榮榜，從正反兩個(gè)方面樹立典型，促進(jìn)良好風(fēng)尚建立，確保專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。