陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司榮獲陜西省國(guó)資委 文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)

3月27日，中共陜西省國(guó)資委委員會(huì)辦公室印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度陜西省國(guó)有企業(yè)文明單位（標(biāo)兵）的決定》（陜國(guó)資黨發(fā)〔2019〕50號(hào)），陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司榮獲文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。

新時(shí)代，文明成為幸福指數(shù)的重要衡量尺度，企業(yè)的發(fā)展離不開文明的思想支撐和道德滋養(yǎng)。該公司在創(chuàng)建長(zhǎng)河中，巧用提升精神驅(qū)動(dòng)力、文化影響力和生態(tài)承載力，實(shí)現(xiàn)了全員素質(zhì)大提高、礦區(qū)環(huán)境大改善、文明風(fēng)尚大轉(zhuǎn)變、全要素生產(chǎn)率大提升。2018年榮登中國(guó)煤礦企業(yè)科學(xué)產(chǎn)能百?gòu)?qiáng)榜第46位；截止2019年公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3862天，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量。

該公司把文明創(chuàng)建作為“一把手工程”和“一號(hào)工程”來抓，形成文明創(chuàng)建全員化、制度化、常態(tài)化。近年來，公司利用各種宣傳載體，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題教育，組織開展道德大講堂、法制教育、“我們的傳統(tǒng)節(jié)日”等主題活動(dòng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深化道德實(shí)踐教育，引導(dǎo)廣大干部職工見賢思齊、崇德向善。

結(jié)合工作實(shí)際，積極開展主題宣傳、一線安全隱患排查、叮囑安全送溫暖、愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)等志愿活動(dòng)，營(yíng)造“人人為我、我為人人”的良好氛圍。同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，精準(zhǔn)幫扶神木市西溝灰昌溝村和佳縣荷葉坪村。先后派駐3名職工進(jìn)駐安康市漢陰縣龍埡村開展精準(zhǔn)扶貧工作，備受好評(píng)。最美扶貧干部崔旭，2019年被評(píng)為“榆林好人”。

以文明之力，鑄發(fā)展之魂。在高質(zhì)量發(fā)展的征程上，公司持續(xù)推進(jìn)“文明+”工程，以提升全員文明素養(yǎng)為切入點(diǎn)，著力將文明創(chuàng)建融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作中。應(yīng)用先進(jìn)科技，引進(jìn)“110”先進(jìn)采煤工法，加速智慧化礦山建設(shè)，推進(jìn)崗位工序流程化、員工操作規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)黑色煤炭綠色文明生產(chǎn)。

同時(shí)，試點(diǎn)推出“文明+銷售+效益”融合工作模式，打造智能化銷售系統(tǒng)，降低人工勞動(dòng)強(qiáng)度，提升工作效能，在銷售系統(tǒng)磅房設(shè)立文明窗口，推行微笑服務(wù)，獲外界點(diǎn)贊，文明創(chuàng)建見實(shí)效。

文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上。公司乘勢(shì)而上，真抓實(shí)干，持續(xù)深化內(nèi)涵式發(fā)展，積極創(chuàng)建特色文明品牌，為公司打造高端一流、最美國(guó)企提供了強(qiáng)大的精神支撐、文化保障。（吳莎）