晉煤集團(tuán)成莊礦：安全標(biāo)準(zhǔn)不松懈 “四鐵”精神抓安全
晉煤集團(tuán)成莊礦：安全標(biāo)準(zhǔn)不松懈? “四鐵”精神抓安全
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結(jié)合企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢(shì)，成莊礦在認(rèn)真做好疫情防控工作、爭(zhēng)分奪秒趕進(jìn)度、補(bǔ)產(chǎn)量的同時(shí)，牢記“安全是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)、干部的第一擔(dān)當(dāng)、職工的第一福祉”，堅(jiān)持狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等基礎(chǔ)工作不松懈，以“四鐵”精神持續(xù)優(yōu)化礦井安全生產(chǎn)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
標(biāo)準(zhǔn)“利劍”高懸 敢于動(dòng)真叫停
“現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)，堅(jiān)決停下來(lái)?！币患径?，隨著礦井逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，成莊礦堅(jiān)持開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)整治行動(dòng)，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭、各業(yè)務(wù)部室配合，持續(xù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化自查工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重隱患或分?jǐn)?shù)低于標(biāo)準(zhǔn)線的隊(duì)組，堅(jiān)決叫停。
“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”是成莊礦今年在安全一號(hào)文件中確立的一項(xiàng)奮斗目標(biāo)，為此，該礦以保證標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)閉環(huán)為著力點(diǎn)，牢固樹(shù)立“干一輩子煤礦，抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”的理念，圍繞學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)、整改提高五個(gè)環(huán)節(jié)抓起，通過(guò)引導(dǎo)廣大職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、明確各崗位責(zé)任區(qū)域劃分、自緊一扣創(chuàng)建適合本礦的專業(yè)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展自查評(píng)價(jià)、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤整改落實(shí)等辦法，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升。
圍繞“四鐵”要求 壓實(shí)安全責(zé)任
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，成莊礦通過(guò)不斷優(yōu)化安全評(píng)價(jià)機(jī)制、推進(jìn)“雙重”預(yù)控機(jī)制、強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)探索升級(jí)安全監(jiān)管模式，圍繞“四鐵”要求，真正壓實(shí)單位主體、業(yè)務(wù)保安、安全監(jiān)督等各級(jí)責(zé)任。
“責(zé)任不落實(shí)等于零，責(zé)任落實(shí)不到位就是隱患。”成莊礦以防范作風(fēng)不實(shí)風(fēng)險(xiǎn)為抓手，由安全質(zhì)量檢查部牽頭，結(jié)合該礦安全信譽(yù)機(jī)制，建立《管理人員安全生產(chǎn)考核記分辦法》，推動(dòng)各級(jí)管理人員主動(dòng)落實(shí)安全責(zé)任；強(qiáng)調(diào)“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，要求各業(yè)務(wù)部室在安排重點(diǎn)工程、零星工程、交叉作業(yè)等工作時(shí)，必須進(jìn)行備案審批，以便從業(yè)務(wù)安排上提前規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任；加強(qiáng)安檢隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；紀(jì)委監(jiān)察部充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，重點(diǎn)針對(duì)管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各級(jí)人員主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真查找標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、工作作風(fēng)和制度落實(shí)上存在的問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕思想懈怠、作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取般紤猩ⅰ爆F(xiàn)象，讓高效執(zhí)行、精準(zhǔn)落實(shí)成為行動(dòng)自覺(jué)。
此外，對(duì)各類安全事故、重大隱患及安全生產(chǎn)中不履職、不盡責(zé)、不作為人員，一律從重從快剛性考核、剛性兌現(xiàn)，倒逼各級(jí)安全責(zé)任落實(shí)到位，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
