鶴煤九礦運(yùn)輸區(qū);推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)開展促安全

日前，鶴煤九礦運(yùn)輸區(qū)通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式、制定激勵(lì)政策和注重對標(biāo)整改三方面，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展，做到培訓(xùn)全覆蓋，確保礦井安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，營造學(xué)習(xí)氛圍。該區(qū)結(jié)合制定了專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取“線上+線下”相結(jié)合的培訓(xùn)方法，根據(jù)區(qū)隊(duì)工種崗位實(shí)施分級、分類培訓(xùn)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)。線上利用釘釘云課堂學(xué)文件、看視頻；線下利用班前30分鐘及每周安全學(xué)習(xí)兩小時(shí)針進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

制定激勵(lì)政策，提高學(xué)習(xí)積極性。該區(qū)建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專項(xiàng)記錄本，利用班前30分鐘及每周安全學(xué)習(xí)兩小時(shí)不定時(shí)對職工進(jìn)行安全知識(shí)提問。對回答較好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對回答不熟練或不會(huì)的職工進(jìn)行處罰。同時(shí)，每月進(jìn)行考試，評出優(yōu)差，讓真正在學(xué)習(xí)上下功夫的職工得到實(shí)惠。

注重對標(biāo)整改，確保學(xué)習(xí)效果。該區(qū)認(rèn)真對照煤礦安全法律法規(guī)和“一規(guī)程三細(xì)則二標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，積極開展自查自改，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和事故防范能力，讓職工自覺遵守各項(xiàng)管理制度，為我礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。