三采區(qū)抓安全教育不再“老生常談”

?安全宣傳教育如果總是老生常談，職工就會產(chǎn)生逆反心理，產(chǎn)生“抗藥性”。為不斷給安全宣教工作注入新的活力與內(nèi)容，使之更加科學(xué)、合理，易于人們所接受，峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會緊密結(jié)合本礦實際，對安全宣教工作進(jìn)行了有力的探索與嘗試。為增強(qiáng)安全宣傳教育工作的推動力，充分利用班前會開展1+1教育，在講安全事故的同時開展安全活動，針對每一個時期安全重點(diǎn)和薄弱點(diǎn)抓宣傳，根據(jù)上級有關(guān)安全工作的總體要求，及時進(jìn)行宣傳，做到重大要求宣傳不過天，一般要求及時轉(zhuǎn)，保證了上級意圖的快速傳遞。為增強(qiáng)安全宣傳教育的影響力，在全區(qū)網(wǎng)員中開展了聯(lián)包、互保活動，進(jìn)行一對一的重點(diǎn)宣傳教育。經(jīng)常深入到職工宿舍、群眾中間和職工會、班前會，掌握第一手資料，聽取多生產(chǎn)班組的生產(chǎn)安全情況，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)。積極幫助班組想點(diǎn)子、動腦子解決實際工作中存在的問題，切實在深度上、廣度上做文章，使每一個職工切切實實牢記安全為天的警示。為增強(qiáng)安全宣傳教育工作的向心力，車間工會還特別注意把握安全工作的關(guān)鍵時刻，發(fā)出宣傳教育的最“強(qiáng)”音，每季度評選優(yōu)秀群監(jiān)員進(jìn)行表彰，為職工樹立正能量。