河南能源焦煤集團九里山礦三舉措強化效能監(jiān)察

本網(wǎng)訊?今年年初以來，河南能源焦煤集團九里山礦不斷強化效能監(jiān)察工作，在組織領導、監(jiān)督檢查和整改落實上狠下功夫，助力企業(yè)各項工作在二次創(chuàng)業(yè)中持續(xù)提升。

????強化組織領導。九里山礦于年初下發(fā)了年度效能監(jiān)察工作實施意見，把“三重一大”制度執(zhí)行、區(qū)隊工資分配等8個方面作為效能監(jiān)察工作重點，以“分級立項、分級管理、分級實施”的管理模式，規(guī)范效能監(jiān)察工作，加大效能監(jiān)察工作力度，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。

????突出監(jiān)督檢查。九里山礦根據(jù)企業(yè)實際，分階段制訂效能監(jiān)察項目實施方案，定期對各項目操作單位在工作中，是否存在濫用職權(quán)、暗箱操作、執(zhí)行不力、工作不實、實施不規(guī)范等情況進行監(jiān)察。同時，結(jié)合自查自糾、重點檢查等措施，拓展監(jiān)察項目，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好服務。

????狠抓整改落實。九里山礦不斷強化效能監(jiān)察工作，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，對整改效果進行跟蹤檢查，對出現(xiàn)問題的相關(guān)責任人員效能問責、行政問責，確保整改落實取得實效。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的區(qū)隊工資分配不均、設備維修驗收手續(xù)不規(guī)范等問題，限期整改，提高了工作效能。

（裴紀民）