潞寧公司召開(kāi)2019年度中高級(jí)管理人員考核評(píng)價(jià)暨干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)

為做好干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作，5月14日，潞寧公司召開(kāi)了2019年度中高級(jí)管理人員考核評(píng)價(jià)暨干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)考核組要求，潞寧公司要提高政治站位，高度重視考核工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核是干部工作的重要內(nèi)容，是不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)性工作，要全面、真實(shí)、客觀反映情況。要以對(duì)同志、組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真做好民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議，要按照考核工作的要求，精心組織、周密安排，認(rèn)真做好相關(guān)工作，積極主動(dòng)配合好考核組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

會(huì)上，在集團(tuán)考核組的督導(dǎo)下，參會(huì)人員對(duì)公司2019年度中高級(jí)管理人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和選拔任用的中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，隨后，集團(tuán)考核組選取個(gè)別談話人員進(jìn)行了談話。（趙陽(yáng)）