寧夏煤業(yè)洗選中心以情景再現(xiàn)搭建安全教育平臺

作者：煤礦安全網(wǎng) 2020-05-15 17:29 來源：煤礦安全網(wǎng)

特約記者：于敏

國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心創(chuàng)新安全教育方法，依托安全教育手段、微信平臺、專題教育、動態(tài)展示、案例重現(xiàn)分析等形式，搭建情景再現(xiàn)組織員工學(xué)習(xí)事故案例，切實(shí)達(dá)到“一案五問兩提升”效果，引導(dǎo)員工牢記各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕違章行為；按時組織員工學(xué)習(xí)基本工序危險預(yù)知，使員工能夠充分掌握危害預(yù)知和預(yù)防措施，不斷提高員工應(yīng)急事故處理能力，從而提升了中心的安全生產(chǎn)管理能力。

這個中心組織員工開展每日一學(xué)、每月一考活動，并對考試成績合格的員工給予相應(yīng)獎勵，從而調(diào)動了員工學(xué)習(xí)安全理論知識的積極性和主動性，提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，洗選中心打破以往安全那種“你講我聽”的單一模式，將安全內(nèi)容用視頻和圖表進(jìn)行情景再現(xiàn)，增強(qiáng)安全教育的效果和感染力。在此基礎(chǔ)上，利用微信群，每天發(fā)布安全信息、安全事故視頻等內(nèi)容，警示員工深刻吸取事故教訓(xùn)，提升安全意識和危險源辨識能力。

洗選中心還采用案例再現(xiàn)式安全教育方法，采取通過培訓(xùn)班、班前會及專題安全會議的形式，強(qiáng)化安全宣傳教育，分別播放安全小常識、安全注意事項(xiàng)、操作規(guī)程、事故案例、警示教育、通過各種寓教于樂的播放形式和宣傳手段，提升了員工的安全操作的自主意識，由“要我安全”向“我要安全”方向轉(zhuǎn)化，宣傳教育效果顯著。

為了強(qiáng)化安全教育效果，這個中心還嚴(yán)格執(zhí)行管理人員帶班盯崗和安全隱患排查制度，管理人員每周對廠房及在崗員工進(jìn)行檢查，排查各類安全隱患問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求必須立即整改，真正做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。要求群監(jiān)員和青安崗員充分發(fā)揮安全督導(dǎo)作用，重點(diǎn)排查廠房內(nèi)關(guān)鍵部位、重點(diǎn)崗位以及安全無把握人員，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真填寫記錄，及時向集控匯報，切實(shí)將各類安全隱患問題消除在萌芽狀態(tài)。與此同時，發(fā)送安全教育“小短信”。建立手機(jī)安全教育短信平臺，凡遇到節(jié)日或重要節(jié)點(diǎn)，為員工發(fā)送警示案例、安全教育法規(guī)、安全教育動態(tài)等安全教育信息。同時，通過“安全結(jié)對”形式，提高中心各單位、車間、班組和職工個人的安全自治、自控和自保能力，在職工之間結(jié)安全對子，互幫互助，共保安全。