雁崖煤業(yè)公司積極發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用

雁崖煤業(yè)公司積極發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用

雁崖煤業(yè)公司始終把勞模精神作為企業(yè)的一筆精神財(cái)富，細(xì)心經(jīng)營(yíng)，精心呵護(hù)，使勞模精神成為企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑，形成一種關(guān)愛(ài)勞模、學(xué)習(xí)勞模、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

在每年的勞模表彰會(huì)上，公司都要將勞模標(biāo)兵的妻子邀請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，給她們披紅戴花、發(fā)禮品，讓她們一起來(lái)分享自已丈夫一年來(lái)的勞動(dòng)成果，讓勞模標(biāo)兵的妻子真正地體會(huì)到軍功章里有你的一半，也有我的一半的切身感受。公司還為勞模提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，購(gòu)買了各種技術(shù)書(shū)籍，讓他們?cè)趯W(xué)中干、干中學(xué)，真正成為懂技術(shù)、精管理、善創(chuàng)新的多面手。公司還將思想品德高、業(yè)務(wù)精湛、吃苦耐勞的勞模選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上，真正做到有為才有位，使那些有貢獻(xiàn)、有領(lǐng)導(dǎo)才能的勞模在工作崗位上發(fā)揮出作用。

為了充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，切實(shí)提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，講授的內(nèi)容主要是礦井大型設(shè)備的維修與保養(yǎng)。講座結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)的員工認(rèn)為收獲很大，表示要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以勞模為榜樣，立足本職、踏實(shí)工作，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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行政科李美花：點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)傳遞家的溫暖

雁崖煤業(yè)公司行政科單身公寓隊(duì)長(zhǎng)李美花是個(gè)熱心人。她把員工的冷暖放在心頭，想方設(shè)法為住宿員工排憂解難，受到住宿員工的交口稱贊。為此，她連續(xù)多年被評(píng)為煤業(yè)公司勞模。

李美花樂(lè)于助人，她看到單身公寓的大齡青年為找對(duì)象發(fā)愁，就主動(dòng)為他們牽線搭橋。員工小王已經(jīng)28歲了，家里人正為沒(méi)有對(duì)象而發(fā)愁，李美花就忙活著主動(dòng)為他四處張羅打聽(tīng)有沒(méi)有合適的對(duì)象，消除小王思想上的顧慮。大家勸李美花說(shuō)：“你把你那一大攤子事管好就已經(jīng)很盡職了，何必再操別人的心呢?”可李美花卻說(shuō)：“工人們下個(gè)井不容易呀！只有解除他們的后顧之憂，他們才會(huì)全身心地投入到工作中?！比陙?lái)，她一共為6名單身員工充當(dāng)“月老”，解決了結(jié)婚問(wèn)題，被青年們親切地稱為“編外紅娘”。
? ??李美花把住宿員工當(dāng)作自己的親人看待，誰(shuí)有困難，她就想辦法幫忙解決，誰(shuí)生病了她就幫其買飯買藥，讓他們感受到家的溫暖。有一次，一位住宿員工生病了，不能上班，李美花忙前忙后為他請(qǐng)醫(yī)生、買藥，點(diǎn)滴溫暖感動(dòng)了很多人。小張愛(ài)睡懶覺(jué)，早起對(duì)他來(lái)說(shuō)是件挺困難的事，李美花就成了小張的專職叫早工，有了李美花的“叫早”服務(wù)，小張沒(méi)有誤過(guò)一個(gè)班。三年來(lái)，李美花把公寓當(dāng)成自己的家，把住宿員工看成自己的親人，把一年365天的時(shí)間都奉獻(xiàn)在了工作崗位上，且無(wú)怨無(wú)悔。

孫磊：電氣區(qū)里的技術(shù)能手

孫磊是雁崖煤業(yè)公司電氣區(qū)一名技術(shù)員。大學(xué)畢業(yè)后，他一直從事井下電氣設(shè)備的調(diào)試、檢修等工作，從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的“毛頭小伙”一躍成為電氣設(shè)備的檢修能手，取得了全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽綜采維修電工組二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。為此，他還榮獲了煤業(yè)公司勞模標(biāo)兵的稱號(hào)。

在他工作的這些年里，參與并完成了近10多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目的研發(fā)工作，連續(xù)參加了6屆集團(tuán)公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果展，其中兩次代表同煤集團(tuán)參加了山西省企業(yè)職工“五小”成果展。特別是由他自主設(shè)計(jì)并制作的語(yǔ)音播報(bào)電纜自動(dòng)測(cè)距裝置，解決了當(dāng)前井下電纜測(cè)距方面存在的耗時(shí)耗力且無(wú)法精確測(cè)量的問(wèn)題，受到了集團(tuán)公司機(jī)電部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。其中有五項(xiàng)科技成果獲得了國(guó)家實(shí)用新型專利。

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侯國(guó)華：掘進(jìn)戰(zhàn)線的金牌班組長(zhǎng)

“盡職盡責(zé)，是工作的基本原則，不管在哪個(gè)崗位，都必須遵守崗位制度，保質(zhì)保量的去完成好工作任務(wù)”，是侯國(guó)華常常掛在嘴邊的一句話。

今年42歲的侯國(guó)華是雁崖煤業(yè)公司機(jī)掘三隊(duì)生產(chǎn)班的班長(zhǎng)，在班組長(zhǎng)這個(gè)崗位上，他吃苦耐勞、勤懇敬業(yè)、勇于創(chuàng)新， 帶動(dòng)全班員工共同努力，為全隊(duì)實(shí)現(xiàn)快速掘進(jìn)做出了積極貢獻(xiàn)。他本人也連續(xù)多年被評(píng)為了公司勞模和十佳班組長(zhǎng)。日前，他又榮獲了集團(tuán)公司頒發(fā)的“金牌班組長(zhǎng)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

侯國(guó)華所在的生產(chǎn)班組共有14名員工，為了能夠勝任這份工作，帶好這支隊(duì)伍，侯國(guó)華利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真專研業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，靈活的將書(shū)本上的理論知識(shí)運(yùn)用到井下的工作實(shí)踐當(dāng)中。

在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，侯國(guó)華總是能走在前、干在先，帶頭堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。針對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，他組織全班員工認(rèn)真排查動(dòng)態(tài)安全隱患，每一步細(xì)小操作，他都要求自己和班組員工務(wù)必執(zhí)行好“手指口述”安全確認(rèn)。良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成，加上自覺(jué)的遵章守紀(jì)，從而為全班實(shí)現(xiàn)安全快速掘進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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機(jī)掘戰(zhàn)線的排頭兵：公司機(jī)掘三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馮占文

馮占文是雁崖煤業(yè)公司機(jī)掘三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，參加工作28年來(lái)，他一直堅(jiān)守在井下生產(chǎn)一線，為礦井的發(fā)展建設(shè)奉獻(xiàn)著自己的青春和汗水。

? ?作為雁崖煤業(yè)公司掘進(jìn)戰(zhàn)線的主力隊(duì)組，馮占文所帶領(lǐng)的機(jī)掘三隊(duì)，在去年的工作中，積極克服井下巷道斷面大、支護(hù)量大、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等一系列難題，通過(guò)仔細(xì)論證和認(rèn)真實(shí)踐，科學(xué)制定了“一優(yōu)化六改進(jìn)”的快速掘進(jìn)方案。

? ?同時(shí)，在實(shí)際工作中，馮占文還積極組織全隊(duì)干部員工加強(qiáng)技術(shù)改造和創(chuàng)新創(chuàng)效力度。他所帶領(lǐng)機(jī)掘三隊(duì)去年共完成大小技術(shù)革新、技術(shù)研發(fā)6項(xiàng)，其中研制的機(jī)載式移動(dòng)隔爆水棚榮獲了實(shí)用性專利，并在集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行了推廣使用。

? ?打鐵還需自身硬，作為雁崖煤業(yè)公司機(jī)掘三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的馮占文在工作中始終能夠以上率下，敢打硬拼。同時(shí)，也正是由于他的這種嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干的工作作風(fēng)，再一次被評(píng)為集團(tuán)公司特級(jí)勞模標(biāo)兵。

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