雁崖煤業(yè)公司積極發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用

雁崖煤業(yè)公司積極發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用

雁崖煤業(yè)公司始終把勞模精神作為企業(yè)的一筆精神財富，細心經(jīng)營，精心呵護，使勞模精神成為企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑，形成一種關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、尊重知識、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

在每年的勞模表彰會上，公司都要將勞模標(biāo)兵的妻子邀請到現(xiàn)場，給她們披紅戴花、發(fā)禮品，讓她們一起來分享自已丈夫一年來的勞動成果，讓勞模標(biāo)兵的妻子真正地體會到軍功章里有你的一半，也有我的一半的切身感受。公司還為勞模提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，購買了各種技術(shù)書籍，讓他們在學(xué)中干、干中學(xué)，真正成為懂技術(shù)、精管理、善創(chuàng)新的多面手。公司還將思想品德高、業(yè)務(wù)精湛、吃苦耐勞的勞模選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上，真正做到有為才有位，使那些有貢獻、有領(lǐng)導(dǎo)才能的勞模在工作崗位上發(fā)揮出作用。

為了充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，切實提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，講授的內(nèi)容主要是礦井大型設(shè)備的維修與保養(yǎng)。講座結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)的員工認為收獲很大，表示要進一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以勞模為榜樣，立足本職、踏實工作，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代同煤貢獻自己的一份力量。

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行政科李美花：點滴關(guān)愛傳遞家的溫暖

雁崖煤業(yè)公司行政科單身公寓隊長李美花是個熱心人。她把員工的冷暖放在心頭，想方設(shè)法為住宿員工排憂解難，受到住宿員工的交口稱贊。為此，她連續(xù)多年被評為煤業(yè)公司勞模。

李美花樂于助人，她看到單身公寓的大齡青年為找對象發(fā)愁，就主動為他們牽線搭橋。員工小王已經(jīng)28歲了，家里人正為沒有對象而發(fā)愁，李美花就忙活著主動為他四處張羅打聽有沒有合適的對象，消除小王思想上的顧慮。大家勸李美花說：“你把你那一大攤子事管好就已經(jīng)很盡職了，何必再操別人的心呢?”可李美花卻說：“工人們下個井不容易呀！只有解除他們的后顧之憂，他們才會全身心地投入到工作中?！比陙恚还矠?名單身員工充當(dāng)“月老”，解決了結(jié)婚問題，被青年們親切地稱為“編外紅娘”。
? ??李美花把住宿員工當(dāng)作自己的親人看待，誰有困難，她就想辦法幫忙解決，誰生病了她就幫其買飯買藥，讓他們感受到家的溫暖。有一次，一位住宿員工生病了，不能上班，李美花忙前忙后為他請醫(yī)生、買藥，點滴溫暖感動了很多人。小張愛睡懶覺，早起對他來說是件挺困難的事，李美花就成了小張的專職叫早工，有了李美花的“叫早”服務(wù)，小張沒有誤過一個班。三年來，李美花把公寓當(dāng)成自己的家，把住宿員工看成自己的親人，把一年365天的時間都奉獻在了工作崗位上，且無怨無悔。

孫磊：電氣區(qū)里的技術(shù)能手

孫磊是雁崖煤業(yè)公司電氣區(qū)一名技術(shù)員。大學(xué)畢業(yè)后，他一直從事井下電氣設(shè)備的調(diào)試、檢修等工作，從一個名不見經(jīng)傳的“毛頭小伙”一躍成為電氣設(shè)備的檢修能手，取得了全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽綜采維修電工組二等獎的好成績。為此，他還榮獲了煤業(yè)公司勞模標(biāo)兵的稱號。

在他工作的這些年里，參與并完成了近10多項技術(shù)革新項目的研發(fā)工作，連續(xù)參加了6屆集團公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果展，其中兩次代表同煤集團參加了山西省企業(yè)職工“五小”成果展。特別是由他自主設(shè)計并制作的語音播報電纜自動測距裝置，解決了當(dāng)前井下電纜測距方面存在的耗時耗力且無法精確測量的問題，受到了集團公司機電部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。其中有五項科技成果獲得了國家實用新型專利。

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侯國華：掘進戰(zhàn)線的金牌班組長

“盡職盡責(zé)，是工作的基本原則，不管在哪個崗位，都必須遵守崗位制度，保質(zhì)保量的去完成好工作任務(wù)”，是侯國華常常掛在嘴邊的一句話。

今年42歲的侯國華是雁崖煤業(yè)公司機掘三隊生產(chǎn)班的班長，在班組長這個崗位上，他吃苦耐勞、勤懇敬業(yè)、勇于創(chuàng)新， 帶動全班員工共同努力，為全隊實現(xiàn)快速掘進做出了積極貢獻。他本人也連續(xù)多年被評為了公司勞模和十佳班組長。日前，他又榮獲了集團公司頒發(fā)的“金牌班組長”的榮譽稱號。

侯國華所在的生產(chǎn)班組共有14名員工，為了能夠勝任這份工作，帶好這支隊伍，侯國華利用業(yè)余時間認真專研業(yè)務(wù)知識和操作技能，靈活的將書本上的理論知識運用到井下的工作實踐當(dāng)中。

在現(xiàn)場作業(yè)中，侯國華總是能走在前、干在先，帶頭堅守崗位、盡職盡責(zé)。針對井下現(xiàn)場實際，他組織全班員工認真排查動態(tài)安全隱患，每一步細小操作，他都要求自己和班組員工務(wù)必執(zhí)行好“手指口述”安全確認。良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成，加上自覺的遵章守紀，從而為全班實現(xiàn)安全快速掘進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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機掘戰(zhàn)線的排頭兵：公司機掘三隊隊長馮占文

馮占文是雁崖煤業(yè)公司機掘三隊隊長，參加工作28年來，他一直堅守在井下生產(chǎn)一線，為礦井的發(fā)展建設(shè)奉獻著自己的青春和汗水。

? ?作為雁崖煤業(yè)公司掘進戰(zhàn)線的主力隊組，馮占文所帶領(lǐng)的機掘三隊，在去年的工作中，積極克服井下巷道斷面大、支護量大、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等一系列難題，通過仔細論證和認真實踐，科學(xué)制定了“一優(yōu)化六改進”的快速掘進方案。

? ?同時，在實際工作中，馮占文還積極組織全隊干部員工加強技術(shù)改造和創(chuàng)新創(chuàng)效力度。他所帶領(lǐng)機掘三隊去年共完成大小技術(shù)革新、技術(shù)研發(fā)6項，其中研制的機載式移動隔爆水棚榮獲了實用性專利，并在集團公司內(nèi)部進行了推廣使用。

? ?打鐵還需自身硬，作為雁崖煤業(yè)公司機掘三隊隊長的馮占文在工作中始終能夠以上率下，敢打硬拼。同時，也正是由于他的這種嚴謹、實干的工作作風(fēng)，再一次被評為集團公司特級勞模標(biāo)兵。

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