蒲白熱電公司停產(chǎn)不誤學(xué)技能，從“一門精”到“多面手”

“我現(xiàn)在學(xué)會了excel,PPT制作，感覺自己真正成了互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人，”運(yùn)行工王師傅在安監(jiān)科待的這段時間學(xué)到了不少辦公技能。

“現(xiàn)在到了安裝隊，發(fā)揮了我愛‘鼓搗’的特長，通過這段時間的檢修、安裝工作，一般的故障都不在話下了！”汽機(jī)運(yùn)行班長孟師傅得意洋洋。

“到了工程管理組，才明白科室的工作不是我們車間職工想象的跑跑腿，動動嘴，工程協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督里面門道多著呢，以后要相互理解，相互支持，把咱的事干好?！?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理組新來的宋師傅不無感慨。

為了保證職工利益、順利完成改造工程及停產(chǎn)檢修工作，確保公司安全穩(wěn)定的發(fā)展局面，熱電公司根據(jù)改造工程和配售電、環(huán)保公司的工作需要，按照個人特長合理安排崗位，統(tǒng)一分配工作量，避免人力資源的浪費(fèi)，做到“人盡其才、人崗適配”。同時，要加強(qiáng)工效管理，堅持“能進(jìn)能出、多勞多得”的原則，利用工資杠桿充分調(diào)動大家的積極性，防止出工不出力等不良現(xiàn)象，提高工作效率。

職工由當(dāng)年的“一門精”變成了現(xiàn)在的“多面手”，徹底打破了一個專業(yè)干到底的老傳統(tǒng)。這期間，技術(shù)能力的全面升級也潛移默化地改變著職工們的思想觀念，從不愿接受到逐漸接受，再到現(xiàn)在的坦然淡定，他們實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)到外的徹底轉(zhuǎn)變，他們主動適應(yīng)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)改革，推進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)步。職工們觀念新了，思想活了，技術(shù)水平高了，這也是熱電公司綠色多元發(fā)展的根本所在。作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，他們正是和諧熱電不斷進(jìn)步、永葆青春的動力源泉！