蒲白建新煤化：班組長(zhǎng)培訓(xùn)激活 “細(xì)胞”能量

企業(yè)前條線，班組一針穿。如果說班組是企業(yè)最小的細(xì)胞，那么班組長(zhǎng)就是細(xì)胞核。為推進(jìn)班組建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，激活細(xì)胞能量，蒲白建新煤化于近日，舉辦了為期四天的班組長(zhǎng)培訓(xùn)，來自該公司基層單位的105名班組長(zhǎng)參加了此次培訓(xùn)。

本次班組長(zhǎng)培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式上都做了充分準(zhǔn)備，內(nèi)容涵蓋了班組安全文化建設(shè)、班組安全管理、班組安全行為養(yǎng)成等方面，并創(chuàng)新加入了班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流研討的環(huán)節(jié)，豐富了教學(xué)模式，激活了大家的學(xué)習(xí)興趣。來自陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院的授課老師，精心準(zhǔn)備教案，緊緊圍繞班組安全管理和班組長(zhǎng)素質(zhì)能力的提升這個(gè)主題，采取說講與多媒體演示，討論與反思等多種方式，生動(dòng)形象地為大家講解了現(xiàn)代煤礦企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的素質(zhì)能力要求和班組管理要求方面的知識(shí)，授課內(nèi)容豐富、課件詳實(shí)、案例貼切，真正做到了不走形式，只求實(shí)效的目的，使大家受益匪淺。

為確保培訓(xùn)質(zhì)量，建新煤化為每一位班組長(zhǎng)訂制了專用的學(xué)習(xí)筆記。與此同時(shí)，嚴(yán)明培訓(xùn)記錄，對(duì)遲到、早退者每次罰款50元，無故缺課每天罰款200元。大家用心聽講、認(rèn)真記錄，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)全體班組長(zhǎng)進(jìn)行了閉卷考試，考試未通過人員將取消班組長(zhǎng)任職資格。

“我很高興能參加這樣的培訓(xùn)，不僅可以汲取新的知識(shí)，而且大家在一起討論可以相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，及時(shí)解決安全管理中的一些難點(diǎn)問題，起到了事半功倍的效果”。綜采隊(duì)班長(zhǎng)李博深有感觸地說到。

此次培訓(xùn)使班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能水平和管理素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提升，對(duì)提高班組現(xiàn)場(chǎng)管理和規(guī)范管理水平起到了很好的促進(jìn)作用，有力夯實(shí)了礦井安全生產(chǎn)的根基。

蒲白建新煤化：林楓

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