韓家灣煤炭公司全員提素按下“快進(jìn)鍵”

日前，韓家灣煤炭公司全員安全培訓(xùn)考試機房迎來了“特殊”的考生，公司經(jīng)理走在隊伍的最前面，“五職”礦長考試就此拉開序幕。今年以來，韓家灣煤炭公司結(jié)合“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動，自上而下層層推動落實，多舉措提升員工技能素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的安全基礎(chǔ)。

公司重點針對“五職礦長”“五職部長”進(jìn)行綜合理論培訓(xùn)，針對工程技術(shù)人員和其他從業(yè)人員開展分專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，讓工程技術(shù)人員、工匠、技能大師站在講臺上傳授專業(yè)知識、交流工作經(jīng)驗，分享專業(yè)知識，實現(xiàn)員工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的共同提升，均衡發(fā)展。開展“小課堂”活動，多種方式開展現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)。

針對年輕職工實戰(zhàn)經(jīng)驗少，技術(shù)底子薄的現(xiàn)狀，公司拓展練兵場，啟動了移動課堂，將班前、后會作為理論學(xué)習(xí)地點，將作業(yè)現(xiàn)場做為實踐操作地點。注重搭建各種技術(shù)比賽平臺，認(rèn)真籌備各類技術(shù)比武活動，積極籌備第九屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，精心選拔出優(yōu)秀員工參加賽前集訓(xùn)，制訂集訓(xùn)培訓(xùn)方案，采取送出去培養(yǎng)的方式，為公司全員素質(zhì)提升奠定基礎(chǔ)。（奧北鏞）