韓家灣煤炭公司：黨員“五帶頭”構(gòu)筑“安全盾”

近日，韓家灣煤炭公司積極組織開展“助力安全生產(chǎn)，黨員‘五帶頭’”系列活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，助力安全生產(chǎn)工作。

帶頭講案例，爭做宣講員

“我隊(duì)職工未進(jìn)行敲幫問頂，造成手指被片幫煤砸傷……”綜采隊(duì)學(xué)習(xí)室，黨員陳亞鵬聲情并茂地給大伙講述著身邊事故案例。該公司發(fā)起事故案例宣講活動(dòng)以來，已累計(jì)開展宣講68次。通過黨員輪流上臺(tái)講，職工現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)的方式，檢驗(yàn)宣講效果。各黨支部制定了黨員宣講計(jì)劃，利用周二五、班前會(huì)等集中學(xué)習(xí)時(shí)間，精心選材，從剖析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、預(yù)防措施三個(gè)方面，幫助職工提高安全意識(shí)。

帶頭學(xué)技能，爭做模范兵

最近，大家見面問的第一句話就是“題答了沒？”原來，這是該公司依托鏈工寶、釘釘?shù)仁謾C(jī)APP，掀起的一場學(xué)法規(guī)知識(shí)新熱潮。各黨支部牽頭，建立了黨員每天一抽背、每周一測(cè)試學(xué)習(xí)機(jī)制。連采機(jī)職工王剛是黨員也是技術(shù)員，為了讓職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)

活。生產(chǎn)現(xiàn)場，他每天會(huì)隨機(jī)抽查職工對(duì)手指口述、安全“五要訣”、崗位描述、隱患辨識(shí)等內(nèi)容的掌握情況。遇到職工不懂的問題，他總能不厭其煩地講解，直到職工學(xué)懂弄通，他才罷手。

帶頭查隱患，爭做安全員

“五帶頭”系列活動(dòng)開展以來，為了配合“四員兩長”抓好現(xiàn)場安全管理，公司149名黨員黨員主動(dòng)出擊，向安全隱患和“三違”治理工作“開刀”，對(duì)各區(qū)隊(duì)安全隱患、生產(chǎn)管理中存在的問題進(jìn)行檢查全覆蓋，對(duì)反饋監(jiān)督整改落實(shí)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了安全信息閉環(huán)管理。截止目前，黨員累計(jì)排查安全隱患200余條，制止教育不安全行為人員60余次，有效保障了礦井安全生產(chǎn)。

帶頭抓幫扶，爭做好師傅

與職工一起參加班前會(huì)、一起宣讀安全誓詞、一起下井干活……綜采隊(duì)工長毛冬冬是黨員也是公司“工匠”。支部開展“三個(gè)一”（一名黨員一個(gè)月幫扶一名安全生產(chǎn)薄弱人員）活動(dòng)以來，他不僅主動(dòng)承擔(dān)起了結(jié)對(duì)幫教、說服教育工作，還結(jié)合安全生產(chǎn)薄弱人員自身特點(diǎn)，采取“缺什么、補(bǔ)什么”的方式，手把手“傳、幫、帶”教技能。他幫扶的2名安全薄弱人員，已由原來的“問題先生”變成了現(xiàn)在的“關(guān)鍵先生”。

帶頭踐承諾，爭做急先鋒

公司黨員立足本職崗位，圍繞業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競賽、現(xiàn)場安全管理等方面內(nèi)容，以承諾書的形式公開承諾事項(xiàng)，每項(xiàng)內(nèi)容都明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。各黨支部對(duì)黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行了審核，逐條把關(guān)，確保承諾事項(xiàng)不空不虛可落實(shí)。對(duì)踐諾事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理，做到完成一件，銷號(hào)一件。活動(dòng)開展以來，黨員承諾踐諾事項(xiàng)完成率達(dá)到了95％，真正做到了“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。（喬慧斌）