蒲白建新煤化公司開展講“安全故事”活動(dòng)

蒲白建新煤化公司開展講“安全故事”活動(dòng)

今年以來，建新煤化公司皮帶隊(duì)以狠抓職工思想教育為主線，結(jié)合《煤礦事故典型案例匯編》在班前會(huì)開展講“安全故事”活動(dòng)，截至目前，該隊(duì)杜絕了零敲碎打事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

把好脈?該隊(duì)通過班前學(xué)習(xí)《煤礦事故典型案例匯編》結(jié)合近年來發(fā)生在身邊的真實(shí)事故案例，在班前開展講“安全故事”活動(dòng)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與職工們一同分析事故原因，進(jìn)一步增強(qiáng)職工參與活動(dòng)的積極性，通過反復(fù)講述，加深職工對(duì)事故危害性的認(rèn)識(shí)，從思想根源上提高警惕，從行動(dòng)上規(guī)范作業(yè)，防止同類事故發(fā)生。

開良方?為了確保講“安全故事”活動(dòng)真正達(dá)到警示教育的作用，該隊(duì)通過觀察分析在講安全故事中個(gè)別職工思想淡然，未引起重視的情況，實(shí)行“開小灶”幫教活動(dòng)，針對(duì)該職工從事的崗位，由班組長(zhǎng)或工友有針對(duì)性的講述本崗位發(fā)生的事故案例，耐心說教，使職工從思想深處得到警醒，通過案例分析查找癥結(jié)、摸清規(guī)律，努力從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生，讓職工真正從事故案例中得到警醒，受到教育，真正實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

重落實(shí)?該隊(duì)把事故案例講述作為長(zhǎng)項(xiàng)工作來抓，成立了以隊(duì)長(zhǎng)書記為組長(zhǎng)的事故案例講述督導(dǎo)組，定期對(duì)各班組安全故事講述落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，并納入安全安全績(jī)效工資重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行考核，每月對(duì)各班組講述活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，班前通報(bào)講述開展效果，制定整改措施。隊(duì)委會(huì)要求各班組長(zhǎng)結(jié)合崗位職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極開展講安全故事活動(dòng)，舉一反三，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題與解決問題并重的原則，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，規(guī)范作業(yè)程序、嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、確保安全生產(chǎn)每一天。（蒲白建新煤化：夏占利）

?