淄礦集團唐口煤業(yè)公司工會：“排兵布陣”謀“幫扶”

“困難職工分布圖”“幫扶成效統(tǒng)計”……走進山東能源淄礦集團唐口煤業(yè)公司工會困難職工幫扶工作辦公室，紅色邊框的《困難職工幫扶作戰(zhàn)圖》格外引人注目。

今年以來，該公司工會堅持以職工需求為導(dǎo)向，著力實施普惠服務(wù)，切實做到貼近基層搞服務(wù)、貼近職工辦實事，往職工心里去、往實處做。疫情防控2個多月的嚴(yán)峻時期，該公司率先發(fā)出“成本我來擔(dān)、吃上平價飯”的號召，飯菜市場漲價部分全部由公司承擔(dān)，大幅度消除職工生活成本。按照集團公司總體安排，足額給職工發(fā)放了餐飲補貼。該公司工會不斷加大扶貧幫困力度，針對公司困難職工較多的實際，從一助一發(fā)展到多助一，擴大結(jié)對幫扶范圍，發(fā)放幫扶救助金6.5萬元，組織102名管理人員結(jié)對幫扶81名生活困難職工5.61萬元，竭盡所能幫助生活困難的職工及家屬渡過難關(guān)。

該公司工會向承諾職工辦好十件實事，積極落實辦理。推行實施職工健康關(guān)愛計劃，為職工開展心理輔導(dǎo)、健康知識普及、義診等活動，定期對“兩堂一舍”進行了巡視，加大了食堂飯菜質(zhì)量、價格監(jiān)督，保證了職工生活質(zhì)量。積極創(chuàng)建了“心·立·方” 安全協(xié)管品牌，開展書法、繪畫、攝影、“安康杯”籃球賽、 工間操等活動，安排 2943 名職工進行健康查體，職業(yè)病健康查體率達到 100%。以前，療休養(yǎng)主要針對勞模等各類先進職工，現(xiàn)在工會將療休養(yǎng)覆蓋面擴大到普通職工，讓每一名職工在退休前都能享受一次療養(yǎng)，把健康關(guān)愛服務(wù)做實、做細(xì)、做到位。