蒲白建新煤化：強抓員工安全行為規(guī)范

蒲白建新煤化：強抓員工安全行為規(guī)范

建新煤化公司以實現(xiàn)礦井安全平穩(wěn)發(fā)展為目標，加強員工安全意識教育，提高員工規(guī)范操作技能，規(guī)范員工行為標準，提高安全管理水平，夯實安全根基，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

提高員工安全認知。通過班前安全確認、井口安全宣誓等形式進行理念滲透，進一步提升員工自?；ケＲ庾R，使員工不管在任何艱苦的作業(yè)環(huán)境和條件下都能養(yǎng)成自覺排查整改安全隱患、遵章守紀按照按章操作的習慣，各級管理人員都能遵章守紀不違章指揮，真正將規(guī)范操作變成自身的習慣行為，自覺從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

提高員工業(yè)務素質。以崗位練兵、技術比武、素質提升、創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，利用班前會、周二、周五安全學習等時間堅持《煤礦工種作業(yè)標準》的學習和“每日一題、每周一案、一月一考”學習培訓活動，加強安全知識和操作技能的學習培訓，不斷提高職工們的安全責任意識和自保互保能力。規(guī)范職工操作行為。以“崗位描述”、“手指口述”為載體，結合現(xiàn)場“人、機、物、環(huán)、管”等關鍵因素，積極開展班前、班中、班后整理、危險源辨識、安全風險評估和安全隱患閉環(huán)管理等整改落實機制，切實做到超前排查隱患、有效控制隱患，確保安全風險預控工作取得實效。（蒲白建新煤化：石少博）