冀中能源峰峰集團大淑村礦加強引導嚴格行為規(guī)范

進入7月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦通過強化對職工教育引導、深化行為養(yǎng)成、嚴格制度約束，教育引導職工規(guī)范安全行為，助推礦井安全生產(chǎn)。

強化教育引導。該礦充分運用宣傳載體向職工宣貫集團公司、礦下半年工作會議精神及各項工作安排部署，深入開展警示教育活動，舉一反三，引導職工戒驕戒躁，堅決克服松勁麻痹思想，牢固樹立“安全工作只有起點沒有終點”的理念，以強烈的危機感、緊迫感、責任感牢牢把握安全工作的主動權。

深化行為養(yǎng)成。該礦以加強業(yè)務技能知識檢查考核為重點，深入開展規(guī)范操作行為活動，重點深化崗位操作程序、作業(yè)規(guī)程、安全法規(guī)知識的學習和抽查，著力形成區(qū)科長抓班組、班組長抓職工、職工互相監(jiān)督的良性循環(huán)。采取正向激勵和反面教育的手段，及時曝光亮相典型的人和事，加大對先進典型的宣傳表彰力度，持續(xù)開展職工思想動態(tài)面對面、違章人員幫教等活動，營造人人反違章、人人守規(guī)程的良好氛圍。

嚴格制度約束。該礦以強化干部作風和勞動紀律整頓為切入點，礦紀委、勞資等科室，采取突擊檢查、定期巡查等不同方式，突出對干部跟班、帶班和井下重點崗位及管理人員的上崗履職情況進行嚴格監(jiān)督，確保領導干部分工負責、隱患排查明細、安全問責等各項制度真正落到實處，使管理人員盡職盡責。