蒲白建莊礦業(yè)：開誠布公，群策群力

蒲白建莊礦業(yè)：開誠布公，群策群力

是踩著點(diǎn)到達(dá)會議室的，剛到門口的時(shí)候，便聽到有人講：“今天這個(gè)座談會是不記名的，大家開誠布公、暢所欲言，將生活中的、工作中的困難及對公司現(xiàn)下管理的意見、建議全部講出來”。

推開門時(shí)不免尷尬，安監(jiān)部和我們調(diào)度信息中心的員工將偌大的會議室坐的滿滿，會議桌上首的位置正是公司副總經(jīng)理曹紀(jì)龍，很明顯，剛剛說話的人正是他，輕輕關(guān)上門，迅速找了個(gè)位子坐了下來。落座后，抬頭看了看鐘，剛7點(diǎn)，還好沒遲到。

說是要開一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的座談會，本以為只有部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的，不想公司副總經(jīng)理張軍明早早的就到場，與眾人同座。沒有過多的繁文縟節(jié)，在書記闡明會議目的后，便開始了員工自由發(fā)言。

從普通員工到管理人員，人人發(fā)言；從生活問題到工作問題，事無巨細(xì)；從生產(chǎn)作業(yè)到人員管理，面面俱到。我驚異于今晚大家的發(fā)言積極性，悄悄問及旁邊人的時(shí)候，他們告訴我，在開會之前，張總便有打包票，今天座談會中采取不記名發(fā)言，任何人員反映的任何問題，絕不會計(jì)到發(fā)言者的名下，只希望大家積極發(fā)言，說出自己所想。

林林總總，粗略估算，有近三十條問題，有較為尖銳的薪酬問題，有當(dāng)前一直在倡導(dǎo)的節(jié)能問題，更有讓大家泯然一笑的請求與兄弟單位聯(lián)誼的職工單身問題。在員工發(fā)言完畢后，張總針對員工發(fā)言中的一些典型的、較為普遍的問題，一一做出解答。

會議臨結(jié)束的時(shí)候，張總向所有發(fā)言人員承諾“大家放心，我能幫大家處理的，一定會立即督辦。仍需商議的，汪書記，你將問題都記下來，詳細(xì)匯總遞交公司黨群部，必須保證給大家一個(gè)答復(fù)?！?/p>

蒲白建莊礦業(yè)公司：杜延龍