雁崖煤業(yè)公司深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨委九屆七次全會精神

在省委十一屆十次全會、集團(tuán)公司黨委九屆七次全會召開后，雁崖煤業(yè)公司迅速組織動員全公司廣大干部員工，結(jié)合工作實際，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹省委以及集團(tuán)公司會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司各項安排部署上來，認(rèn)真抓緊抓實抓好企業(yè)安全、穩(wěn)定、改革、黨建等各項工作。

一、強化學(xué)習(xí)貫徹，領(lǐng)會精神實質(zhì)

一是以上率下、帶頭學(xué)習(xí)。我們把學(xué)習(xí)貫徹落實省委十一屆十次全會、集團(tuán)公司九屆七次全委會和郭金剛黨委書記、董事長講話精神作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)抓緊、抓實。先后召開黨委（擴(kuò)大）會議、專題會議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示、傳達(dá)貫徹了省委十一屆十次全會精神、省委樓陽生書記在省委十一屆十次全會上的講話精神、集團(tuán)公司九屆七次全委會精神。組織了專題學(xué)習(xí)研討集團(tuán)公司九屆七次全委會精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自手寫心得體會，在會上帶頭發(fā)言，圍繞落實省委“四為四高兩同步”總體思路、集團(tuán)公司“36951”戰(zhàn)略體系、轉(zhuǎn)型發(fā)展舉措以及十四五規(guī)劃等重點，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，談?wù)J識，講體會，進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅定信心，凝聚起了推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的精神力量。同時，通過晨會學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，組織公司領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，公司各單位部門負(fù)責(zé)人親自手寫心得體會，在本單位部門開展學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，引領(lǐng)和帶動全公司廣大干部員工迅速掀起宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實的熱潮。

二是形式多樣、層層學(xué)習(xí)。我們把學(xué)習(xí)貫徹落實省委十一屆十次全會、集團(tuán)公司黨委九屆七次全會精神作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，抓緊抓好抓實。7月13日，在培訓(xùn)中心會議室，董事長尉永邦主持召開七月份安全辦公會，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)重點工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神、全國“兩會”及集團(tuán)公司黨委九屆七次全會精神，副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)隊、職能科室的負(fù)責(zé)人83人參加了會議。7月15日，在培訓(xùn)中心會議室召開專題會議，傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司九屆七次全委會精神、郭金剛黨委書記、董事長在7月1日黨委常委會上的講話精神，組織機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層區(qū)隊支部書記76人進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有效把學(xué)習(xí)貫徹落實省委以及集團(tuán)公司會議精神與企業(yè)生產(chǎn)實際結(jié)合起來，與干部的工作實際結(jié)合起來，與廣大員工群眾的思想實際結(jié)合起來，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)清形勢、凝聚力量、攻堅克難，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

三是推進(jìn)會議精神進(jìn)區(qū)隊。在組織黨委中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還通過黨支部“三會一課”、班前會，把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)貫徹到每一位員工。公司黨委還將學(xué)習(xí)貫徹情況作為黨政一體化考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。派出指導(dǎo)督察組分赴各部門、各單位進(jìn)行指導(dǎo)督查，對于思想認(rèn)識不到位，組織不力，學(xué)習(xí)效果不明顯的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

二、抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍

通過雁煤之聲廣播、電子屏滾動播放、微信公眾號推送信息、網(wǎng)站和《雁崖人》簡報上稿等方法，全面宣傳貫徹省委十一屆十次全會、集團(tuán)公司九屆七次全委會和郭金剛黨委書記、董事長講話精神。結(jié)合黨政一體化督導(dǎo)考核工作，深入基層區(qū)隊、深入井下一線、深入社區(qū)進(jìn)行宣講。同時，圍繞煤炭市場形勢、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、人才培養(yǎng)、改革創(chuàng)新等方面熱點問題，與員工群眾進(jìn)行面對面、心貼心的交流，切實把廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到與企業(yè)同呼吸、共命運上來，統(tǒng)一到全年的目標(biāo)任務(wù)上來，使廣大員工群眾進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，正視形勢、堅定信心，切實營造了同心同力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

三、注重學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆十次全會、集團(tuán)公司九屆七次全委會和郭金剛黨委書記、董事長講話精神的基礎(chǔ)上，我們按照集團(tuán)公司各項工作安排部署，牢記習(xí)近平總書記“不反復(fù)、不折騰、久久為功，一張藍(lán)圖繪到底，蹚出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路來”的諄諄教誨，按照“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”的十六字工作要求，做到頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴(yán)、工作要實，著力推進(jìn)落實雁崖煤業(yè)公司“1466”工作部署和“1138”黨委工作思路。嚴(yán)格按照“二十個堅持”、“二十個必須”和“8+6”工作要求，全面抓實安全、穩(wěn)定、改革、黨建等各項工作，狠抓工作中的關(guān)鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，真正把學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)到實際行動上，落實到實踐工作中。

一是堅持系統(tǒng)思維，完善制度機(jī)制。對照集團(tuán)公司《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示的安排意見》《中國共產(chǎn)黨大同煤礦集團(tuán)公司落實習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示及省委十一屆十次全會精神的實施方案》，特別是郭金剛黨委書記、董事長講話要求，制定好落實措施，明確具體標(biāo)準(zhǔn)和時限要求。配套完善工作制度、責(zé)任清單制度、考核獎懲以及保密、穩(wěn)定等制度。同時執(zhí)行好“13710”工作制度，細(xì)化工作流程，強化過程管理，確保各項工作任務(wù)高質(zhì)量落實到位。

二是牢牢把握大局，積極履職盡責(zé)。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)開展好形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大員工知形勢、顧大局、抓安全、保穩(wěn)定、促經(jīng)營、增效益，保證企業(yè)各項工作、各個方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展。三是嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實，加強隊伍建設(shè)。認(rèn)真按照“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，著力盤活專業(yè)人才，并根據(jù)不同部門的需要、個人業(yè)務(wù)水平和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行合理配置，搭建成長平臺，充分優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。四是注重細(xì)節(jié)要求，推進(jìn)工作落實。持續(xù)抓好黨政一體化考核，及時調(diào)整考核內(nèi)容，確保各項工作任務(wù)同考核、同獎懲、同落實。持續(xù)抓好“三基建設(shè)”，不斷健全基層組織，抓實基礎(chǔ)工作，提升基本能力。持之以恒抓好形式主義、官僚主義、不作為、慢作為問題專項整治和員工群眾身邊腐敗問題專項整治，繼續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”和“光索取、不奉獻(xiàn)”不良風(fēng)氣，切實維護(hù)好風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一以貫之抓實常態(tài)化疫情防控，深入推進(jìn)“三零”單位創(chuàng)建，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的硬環(huán)境、好環(huán)境。