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攀煤機(jī)制公司工會“四個突出”擰緊安全弦

作者:蓋全君 2020-07-28 10:15 來源:煤礦安全網(wǎng)

進(jìn)入三季度以來,攀煤機(jī)制公司工會突出抓好安全宣教、隱患排查、親情幫教、人文關(guān)懷四個重點(diǎn),嚴(yán)抓安全不放松,確保安全生產(chǎn)。

突出安全宣教。該公司工會利用大小會議、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、“咨詢?nèi)铡钡刃问剑M(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識的普及教育,持續(xù)提升全員安全行為養(yǎng)成。同時在組織干部職工簽寫崗位安全承諾書的基礎(chǔ)上,積極開展安全生產(chǎn)勞動競賽,切實(shí)增強(qiáng)全員參與安全管理的積極性、主動性,在公司上下營造了“人人事事講安全,群策群力保安全”的良好氛圍。

突出隱患排查。該公司工會進(jìn)一步強(qiáng)化“紅線”意識,充分發(fā)揮群監(jiān)“前沿哨兵”作用,在疫情防控向好之際,聚焦現(xiàn)場安全生產(chǎn),組織群監(jiān)員加大安全隱患排查力度,對排查出的隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改,堅(jiān)決做到隱患問題“零容忍”。

突出親情幫教。該公司工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,以走訪、調(diào)查等多渠道對職工思想動態(tài)進(jìn)行收集、分析,對“三違”人員、安全意識淡薄人員和情緒不穩(wěn)定職工,著力在“情”字上做文章,認(rèn)真開展親情幫教、走訪談心、思想疏導(dǎo),找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥,筑牢安全生產(chǎn)防線。

突出人文關(guān)懷。該公司工會堅(jiān)持“以人為本”理念,以“送清涼、保安全”為主題,開展形式多樣的“送清涼”活動,先后多次為高溫酷暑中堅(jiān)守一線的職工發(fā)放茶葉、綠豆湯以及藿香正氣液、板藍(lán)根、清涼油等防暑物品藥品,確保職工職業(yè)安全和健康權(quán)益,清涼度夏。

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