平莊煤業(yè)元露礦新媒體激發(fā)“智慧黨建”新活力

今年以來(lái)，在平莊煤業(yè)元寶山露天煤礦處處都體現(xiàn)出新媒體帶來(lái)的新變化，“智慧黨建”的新應(yīng)用不僅改變了黨員職工學(xué)習(xí)的新方式，而且激發(fā)了黨建工作的新活力。

該煤礦把黨中央、國(guó)家能源集團(tuán)、平莊煤業(yè)和礦每個(gè)階段重要會(huì)議精神的宣貫應(yīng)用于“云平臺(tái)”，建立了《溫馨元露》微信公眾號(hào)，全礦所有員工都掃碼進(jìn)入。礦政工部和礦工會(huì)定期更新，把最新的上級(jí)會(huì)議和文件精神及時(shí)通過(guò)《溫馨元露》發(fā)布出來(lái)，讓全礦所有干部員工第一時(shí)間掌握了解情況。特別是疫情發(fā)生以來(lái)，制作科普防疫知識(shí)、刊登疫情進(jìn)展情況，有效發(fā)揮了新媒體及時(shí)、快捷作用，穩(wěn)定了職工思想，堅(jiān)定了抗擊疫情信心。

制作《元露動(dòng)態(tài)》電子刊，把黨建工作的最新要求、企業(yè)新近發(fā)生的工作動(dòng)態(tài)、基層單位的先進(jìn)做法及時(shí)通過(guò)微信群發(fā)布到基層黨支部書(shū)記、綜合干事和黨員、員工中，推動(dòng)了各項(xiàng)工作落地生根。同時(shí)，融合形勢(shì)任務(wù)教育、安全思想教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)分版塊、分期刊，用鮮活靈動(dòng)的“新媒體”源源不斷的注入員工心田。尤其是把國(guó)家能源集團(tuán)“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略、平莊煤業(yè)“2461”工作方略和礦“12351”工作方略的內(nèi)涵、釋義分解發(fā)布，干部員工做到了然于胸。

借助黨建信息化綜合管理平臺(tái)，要求全礦黨員每月在15日前完成學(xué)習(xí)教育，基層支部“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活完成錄入平臺(tái)；每月25日前黨員完成履職履責(zé)，綜合管理平臺(tái)的作用得到了充分發(fā)揮?！熬€上+線下”開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，緊緊圍繞國(guó)家能源集團(tuán)《戰(zhàn)疫當(dāng)先鋒，奪取雙勝利》 《踐行“兩山”理論，爭(zhēng)做綠色先鋒》 《牢記初心使命 踐行偉大號(hào)召》工作要求，發(fā)動(dòng)基層黨支部和廣大黨員積極參與到主題黨日活動(dòng)中，融入到安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程技術(shù)，“放大”主題黨日融入中心工作效果，“縮小”基層黨組織融入“最后一公里”的問(wèn)題。

該煤礦新媒體在黨建工作領(lǐng)域的新運(yùn)用，豐富了“智慧黨建”的工作內(nèi)涵。該煤礦黨員說(shuō)，黨建的工作的新模式、新載體、新方法不但拉近了基層黨組織與黨員的距離，而且使黨內(nèi)組織生活生動(dòng)豐富，更加助推了“融入型”黨建的根植落地。