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鍛造宏程“金筆頭”宏程公司扎實推進(jìn)通訊員培訓(xùn)工作

作者:李超逸 2020-08-17 10:55 來源:煤礦安全網(wǎng)

“哎,小余,安監(jiān)部是不是要去工地現(xiàn)場檢查?我可以和你們一起去收集一下新聞素材?”小王邊跑著下樓邊上氣不接下氣的問道。小余興奮的答道:“可以呀可以呀,工會下午是不是要舉辦活動,具體你們要做什么?可以說一下你們活動的具體安排方便我整理寫一下新聞稿嗎?”這樣擁有新聞敏感性對話在宏程的每一個角落隨處可見?。

近期宏程公司為進(jìn)一步加強該公司通訊員隊伍建設(shè),提高通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提升公司宣傳工作實效,宏程公司陸續(xù)開展了一系列通訊員培訓(xùn)舉措。

一為隨時貫徹落實集團、公司的宣傳方向和精神,該公司定期舉辦學(xué)習(xí)集團、公司宣傳會議精神的主題分享會。

二為提高公司通訊員業(yè)務(wù)寫作能力,公司定期特別邀請資深新聞專業(yè)人員作為講師為公司通訊員員們開展系列培訓(xùn)講座。

三為調(diào)動通訊員的寫作熱情,隨時隨地抓住新聞點和新聞素材,公司建立了定時按部門上報新聞素材和新聞稿的制度,讓公司發(fā)生的新近新聞事件員工第一時間知曉,方便通訊員及時撰寫新聞。

該公司通過這幾大舉措的推行,主動扛起新聞宣傳工作的職責(zé)和使命,深入結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),嚴(yán)格按照集團公司“系統(tǒng)思維,嚴(yán)肅認(rèn)真你,注重細(xì)節(jié)”的要求,扎實提升通訊員的寫作水平,精心鍛造宏程“金筆頭”,努力做到每一位員工都能講好宏程人自己故事。


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