舊貌換新顏，筑牢安全線

進(jìn)入第三季度以來(lái)，陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)結(jié)合工區(qū)工作實(shí)際，大力提升安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，使安全培訓(xùn)與安全教育更有針對(duì)性、實(shí)效性和生動(dòng)性，從“說(shuō)、談、做”入手，以班組互動(dòng)、個(gè)人互動(dòng)促進(jìn)班前會(huì)“舊貌換新顏”，筑牢安全生產(chǎn)防線。

“說(shuō)”安全。該工區(qū)要求員工結(jié)合本崗位實(shí)際，對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)及防范措施進(jìn)行講述。把在工作中遇到的“三違”情況和學(xué)習(xí)的“安全事故案例”，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)談體會(huì)，并講述從中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用員工的“一言一語(yǔ)”提醒身邊的同事加強(qiáng)安全意識(shí)。通過(guò)“安全五要訣”提問(wèn)、“安全我想說(shuō)”等多種環(huán)節(jié)，變“一言堂”為“群言堂”，充分調(diào)動(dòng)員工參與到工區(qū)安全培訓(xùn)中來(lái)，相互促進(jìn)，在互動(dòng)中受到啟發(fā)和教育，讓每個(gè)員工都設(shè)身處地積極思考，時(shí)刻繃緊安全弦，做到防患于未然，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。

“談”重點(diǎn)。該工區(qū)要求各班組充分利用班前會(huì)分析當(dāng)班的工作重點(diǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、工作量大小，以及可能發(fā)生的問(wèn)題，都要提前想到，并一一向員工將談清說(shuō)明。同時(shí)有針對(duì)性的提出合理化建議，讓員工更加清楚地明白本崗位的實(shí)際情況和應(yīng)該采取的防范措施，不僅使班前會(huì)開(kāi)的簡(jiǎn)單明了而且還要有重心，組織員工講述身邊的案例，眾人分析，舉一反三，吸取教訓(xùn)，引以為戒。

“做”標(biāo)準(zhǔn)。該工區(qū)積極組織員工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)范。將標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范融入到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，員工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”絕不是一句口號(hào)。嚴(yán)格班前不安全人排查，由值班干部通過(guò)看狀態(tài)、問(wèn)情況等方式詳細(xì)了解員工精神狀態(tài)及身體狀況，班長(zhǎng)具體落實(shí)分工到人，合理安排當(dāng)班工作，確保員工在崗安全，并對(duì)員工在工作中遇到的困難給予指導(dǎo)和幫助，讓員工在互動(dòng)互學(xué)互帶中不斷提升自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做好聯(lián)保互保自保工作。（陜北礦業(yè)檸條塔公司??張陽(yáng)）