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蒲白鐵運(yùn)公司 以案促改正風(fēng)紀(jì) 多措并舉促發(fā)展

作者:高文靜 高鑌 李曉燕 2020-08-25 09:05 來源:煤礦安全網(wǎng)

蒲白鐵運(yùn)公司

以案促改正風(fēng)紀(jì) ??多措并舉促發(fā)展

為了更進(jìn)一步扎實(shí)開展以案促改工作,確保以案促改取得實(shí)效,鐵運(yùn)公司提高政治站位,在完成好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),結(jié)合自身實(shí)際,從經(jīng)營管控、干部監(jiān)督管理、重點(diǎn)工作掛牌銷號三方面著手,查擺剖析、建章立制,為打好精準(zhǔn)扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。

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強(qiáng)化經(jīng)營管控堵塞經(jīng)營漏洞

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為了進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部經(jīng)營行為,完善內(nèi)部控制體系,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。近日,該公司對寶麟項(xiàng)目部經(jīng)營管理、制度建設(shè)執(zhí)行情況、勞動(dòng)組織管理、合同管理及對標(biāo)工作進(jìn)行檢查。由財(cái)務(wù)科、勞人科、黨政辦、企管科、紀(jì)委組成的檢查組對寶麟項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)營管理制度的建立及執(zhí)行情況、食堂管理、勞動(dòng)組織管理、十項(xiàng)費(fèi)用控制、合同管理及對標(biāo)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。通過檢查,現(xiàn)場指出項(xiàng)目部制度建設(shè)、對標(biāo)管理、勞動(dòng)用工、食堂費(fèi)用四方面的問題,并提出整改措施,責(zé)任到人,限期整改。

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“鐵運(yùn)大學(xué)堂”之干部“三個(gè)一”

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圍繞鐵運(yùn)公司“守、拓、挖”精準(zhǔn)扭虧思路,為了全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),培養(yǎng)有“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、作為、價(jià)值”的鐵運(yùn)人,針對目前干部人才隊(duì)伍緊縮,人才梯隊(duì)建設(shè)架構(gòu)空缺,如何利用好現(xiàn)有人力資源,培養(yǎng)一支高素質(zhì)全能型干部人才隊(duì)伍成為鐵運(yùn)發(fā)展的重要課題。

繼經(jīng)營監(jiān)察員業(yè)務(wù)知識、辦公軟件應(yīng)用、信訪及反恐知識等培訓(xùn)科目后,該公司以 “鐵運(yùn)大學(xué)堂”為載體,開展干部“每日一題、每周一案例、每月一考”三個(gè)一培訓(xùn)科目??颇?a href=http://m.cltuan.cn/kyxy/ksst/ target=_blank class=infotextkey>題庫分為安全和管理兩類,包括安全知識、管理知識、事故案例、廉政法規(guī)等,每季度更新一次。每日一題、每周一案例題庫隨機(jī)抽取,在月工作例會上隨機(jī)抽考4人,成績納入當(dāng)月干部動(dòng)態(tài)考核。每月一考采取閉卷考試,考試成績優(yōu)異者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),不合格者,繼續(xù)學(xué)習(xí),參加補(bǔ)考。

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抓緊抓實(shí)掛牌督辦助力止虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)

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為了完成年初既定目標(biāo),打贏止虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn),該公司以目標(biāo)為引領(lǐng),以問題為導(dǎo)向,以制度為抓手,倒排工期,迎難而上,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目推進(jìn)、勞動(dòng)組織、黨建工作等重點(diǎn)工作,明確督辦事項(xiàng)、辦結(jié)期限,全面推行重點(diǎn)工作掛牌銷號督辦制度。

該公司強(qiáng)化制度執(zhí)行,狠抓工作落實(shí),瞄準(zhǔn)影響止虧創(chuàng)效任務(wù)的突出問題,分別建立了公司級和科室級、階段性和長期性的重點(diǎn)工作和掛牌銷號事項(xiàng)??剖覈@重點(diǎn)工作和掛牌銷號事項(xiàng),細(xì)化量化,明確責(zé)任人、完成時(shí)限和主要措施,每周五上報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,每周一根據(jù)完成情況更新內(nèi)容。對于已經(jīng)完成的工作,科室提交銷號報(bào)告后公司逐項(xiàng)對賬銷號,沒完成的繼續(xù)掛牌上墻。此項(xiàng)工作成績作為干部動(dòng)態(tài)考核的重要依據(jù)。掛牌銷號督辦制度實(shí)施以來,該公司已經(jīng)形成了“日日有匯報(bào)、事事有人抓、件件有落實(shí)”的良好工作氛圍,用實(shí)實(shí)在在的工作成績助力公司打贏止虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。(高文靜 ?高鑌 ?李曉燕 )

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