徐礦集團張雙樓煤礦“兩個一律”整治干部安全履職作風(fēng)問題

為進(jìn)一步強化管理干部安全履職責(zé)任意識，推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為“五強”新徐礦建設(shè)創(chuàng)造良好安全環(huán)境，根據(jù)持續(xù)深化“三講”教育活動和安全生產(chǎn)專項整治行動有關(guān)文件精神，近日，徐礦集團張雙樓煤礦黨委作出研究部署，決定在全礦開展管理干部安全履職作風(fēng)問題專項整治活動。

此次整治活動重點整治技術(shù)主管及以上管理干部在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、安全履職中存在的有令不行、有禁不止，只講形式、不務(wù)實效，工作拖拉、不講效率，弄虛作假、推諉扯皮等形式主義、官僚主義作風(fēng)問題，重點聚焦管理干部在履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全管理制度、規(guī)程措施執(zhí)行；“三違”治理、風(fēng)險預(yù)控和隱患排查整改；執(zhí)行《干部值班、帶班及下井管理規(guī)定》；集團公司專項巡察、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、安全生產(chǎn)專項整治行動和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改等7個方面存在的突出問題。

為確保此次干部安全履職作風(fēng)問題專項整治活動取得成效，由該礦紀(jì)委牽頭，會同黨委工作部、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心組成專門督查組，明確了各個階段的時間節(jié)點，規(guī)定活動從即日起到10月底結(jié)束，共分為自查整改、集中督查、整改落實三個階段開展工作。

對本次安全履職作風(fēng)專項整治活動中查出問題及人員做到“兩個一律”，即一律點名道姓公開曝光，一律依法依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)處理。同時，堅持問題導(dǎo)向，著眼長效機制，針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐項梳理出在政策層面、制度方面需要補充完善的事項，及時作出制度性調(diào)整，不斷夯實安全管理責(zé)任，切實消除安全管理盲區(qū)。