徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦“兩個(gè)一律”整治干部安全履職作風(fēng)問題

為進(jìn)一步強(qiáng)化管理干部安全履職責(zé)任意識，推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為“五強(qiáng)”新徐礦建設(shè)創(chuàng)造良好安全環(huán)境，根據(jù)持續(xù)深化“三講”教育活動和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動有關(guān)文件精神，近日，徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦黨委作出研究部署，決定在全礦開展管理干部安全履職作風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動。

此次整治活動重點(diǎn)整治技術(shù)主管及以上管理干部在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、安全履職中存在的有令不行、有禁不止，只講形式、不務(wù)實(shí)效，工作拖拉、不講效率，弄虛作假、推諉扯皮等形式主義、官僚主義作風(fēng)問題，重點(diǎn)聚焦管理干部在履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全管理制度、規(guī)程措施執(zhí)行；“三違”治理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和隱患排查整改；執(zhí)行《干部值班、帶班及下井管理規(guī)定》；集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改等7個(gè)方面存在的突出問題。

為確保此次干部安全履職作風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動取得成效，由該礦紀(jì)委牽頭，會同黨委工作部、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心組成專門督查組，明確了各個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)定活動從即日起到10月底結(jié)束，共分為自查整改、集中督查、整改落實(shí)三個(gè)階段開展工作。

對本次安全履職作風(fēng)專項(xiàng)整治活動中查出問題及人員做到“兩個(gè)一律”，即一律點(diǎn)名道姓公開曝光，一律依法依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)處理。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼長效機(jī)制，針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)梳理出在政策層面、制度方面需要補(bǔ)充完善的事項(xiàng)，及時(shí)作出制度性調(diào)整，不斷夯實(shí)安全管理責(zé)任，切實(shí)消除安全管理盲區(qū)。