柏林煤礦管理作風(fēng)整治出重拳
近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦對干部管理作風(fēng)整治出重拳，先后對三名違反作風(fēng)規(guī)定的管理人員給予全礦通報(bào)批評、誡勉談話和經(jīng)濟(jì)處罰，在全礦干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。
該礦修訂完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理作風(fēng)的特別規(guī)定》，強(qiáng)化了管理作風(fēng)的督查，由督查小組每天利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、虹膜考勤系統(tǒng)對各級管理人員不按規(guī)定到采掘工作面進(jìn)行安全檢查、現(xiàn)場履職不到位、考勤后不入井、安全罰款落實(shí)不到位、科、隊(duì)管理人員地面履職不到位等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，及時通報(bào)督查情況，曝光反面典型。督查組通過認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)一名隊(duì)干下井履職多次不到位、兩名管理人員巡查、班中巡視不到位，給予這名違規(guī)隊(duì)干1900元的處罰，給予兩名違規(guī)的管理人員各300元的處罰，同時進(jìn)行了公開曝光和誡勉談話。
該礦將進(jìn)一步加大管理人員安全履職考核，對不按規(guī)定到采掘工作面進(jìn)行安全檢查、現(xiàn)場履職不到位、考勤后不入井、安全罰款落實(shí)不到位、科、隊(duì)管理人員地面履職不到位等違規(guī)違紀(jì)行為，出現(xiàn)一次處罰 500-1000 元，本年內(nèi)兩次違反規(guī)定，給予停崗學(xué)習(xí) 5 天，情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)一步給予組織處理。對查處的管理人員安全作風(fēng)不到位的違規(guī)違紀(jì)行為，每天在微信安全工作群進(jìn)行通報(bào)，并在次月召開的安全辦公會上通報(bào)批評，對較為典型的人員，進(jìn)行追查處理。（何永興）
