蒲白建莊礦業(yè)：“別樣”班組養(yǎng)成記

蒲白建莊礦業(yè)：“別樣”班組養(yǎng)成記

在公司運(yùn)輸隊(duì)有這樣一個(gè)“神奇”的班組，他們的平均年齡只有三十來(lái)歲，卻干著非常有技術(shù)和難度的活，不斷地克服電氣設(shè)備上的操作和技術(shù)難題，保障電氣設(shè)備正常運(yùn)行，為區(qū)隊(duì)的安全高效生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。

學(xué)習(xí)中充實(shí)自己

該隊(duì)電工班本著“理論指導(dǎo)實(shí)踐”的原則，狠抓班組員工的專業(yè)知識(shí)和技能素養(yǎng)的提升，在“技能大師”王科的帶領(lǐng)下，實(shí)行班前會(huì)抽查問(wèn)答考核制度。他們把《煤礦安全規(guī)程》上有關(guān)電氣方面的內(nèi)容摘抄出來(lái)，做成了便于攜帶的“小卡片”，這樣可以隨時(shí)拿出來(lái)查閱和學(xué)習(xí)。

在每日的班前會(huì)上抽查一名班組成員，每次只提問(wèn)一條問(wèn)題，并按制度進(jìn)行相應(yīng)的考核?！白詮陌嗲皶?huì)抽查以來(lái)，我們學(xué)習(xí)的自覺性提高了許多。以前干活都是靠經(jīng)驗(yàn)，沒有什么理論指導(dǎo)，現(xiàn)在我們對(duì)《安規(guī)》有了了解和掌握，都是嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)也提高了?！彪姽ぐ鄦T工丁發(fā)旺這樣說(shuō)道。

排查中發(fā)現(xiàn)隱患

電工班給每位班組成員都劃分了責(zé)任區(qū)域。每天把安排的任務(wù)完成后，就在各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行自查自改。這樣可以有效地避免因任務(wù)沒完成而發(fā)生的推諉扯皮現(xiàn)象，提高員工的工作效率。而在自查自改當(dāng)中，班組也制定了激勵(lì)辦法，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備有重大安全隱患的人員給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，極大的提高了員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。每旬的安全大檢查在電氣上的罰款也有了著落，以前只能公攤，現(xiàn)在把責(zé)任落實(shí)到了個(gè)人，員工承擔(dān)罰款也心服口服。

優(yōu)比武中提升技能

“我建議咱們班每個(gè)月月末可以舉行一次班組內(nèi)部的機(jī)電技術(shù)比武，第一名可以獲得優(yōu)秀員工的評(píng)選資格?！彼膫€(gè)月前，電工班員工強(qiáng)在班組會(huì)議上這樣說(shuō)。電工班班長(zhǎng)采納了這個(gè)建議，并制定了一套詳細(xì)可行的崗位機(jī)電技術(shù)比武實(shí)施方案和考核制度，按照統(tǒng)一安排在當(dāng)月就實(shí)行了起來(lái)，取得了良好的效果?！斑@樣的比賽我覺得可以大力開展，不光可以增強(qiáng)班組凝聚力和團(tuán)結(jié)力，還可以調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)能增效的積極性，提升操作技能，對(duì)咱們電工班來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)很大的福利！”班長(zhǎng)馬平笑著這樣說(shuō)道。（趙元捷）