龍煤向陽礦多渠道開展普法宣傳教育
龍煤向陽礦多渠道開展普法宣傳教育
本網訊（記者劉永平）向陽礦通過多種形式開展普法宣傳教育，增強職工學法、懂法、守法、用法意識，為企業(yè)發(fā)展營造良好法治環(huán)境。
典范引領激勵學。向陽礦把普法工作納入黨建目標管理考核，各支部設兼職普法員，每月做到有規(guī)劃、有活動、有典型。委宣傳部牽頭每月對各支部普法、用法、守法等工作進行檢查考核，評選出先進典型進行表彰獎勵，推廣先進經驗。
活動引領全面學。向陽礦普法宣傳與“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動相融合，把法治學習納入兩級中心組學習中，通過專項培訓，專家講學，“送法律進班組”等系列活動營造學法、用法、守法氛圍。同時，通過“國家憲法日”、“禁毒日”等重要時間節(jié)點開展專題法治宣傳活動，使法律知識宣傳進一步普及。
下線上線下深入學，向陽礦在工業(yè)廣場、辦公場所都建立普法宣傳教育文化長廊，每天職工班前大課進行學法、用法、守法宣傳教育。黨委宣傳部不定期編發(fā)普法教育宣傳提綱和微視頻通過手機微信群向職工轉發(fā)，并在手機微信群開展普法知識問答活動，特別是對安全生產、環(huán)境保護、職工維權等方面法律、法規(guī)分運用電子顯示屏、微信公眾號等載體多角度、全方位進行互動解讀，重點宣傳教育，讓職工潛移默化中了解法治知識，營造學法用法守法的良好工作氛圍
依法治企踐行學。向陽礦始終堅持走依法治企之路，建立健全依法治企的管理制度，把法律作為管理企業(yè)、開展經營活動的基本依據和最高權威，積極推行企業(yè)法律文化建設，努力培養(yǎng)職工對法律的忠誠與信仰，在制定企業(yè)各項規(guī)章制度時做到有法可依，嚴格實行崗位責任制，確保責任到位，各司其職，在不斷地踐行中形成自覺學法用法的氛圍，讓法制為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
