峰峰集團羊東礦一機電區(qū)團支部抓實青安崗管理

今年以來，羊東礦一機電區(qū)團支部充分發(fā)揮青安崗員安全監(jiān)督優(yōu)勢和作用，積極提升青安崗員業(yè)務素質(zhì)，嚴抓青安崗隊伍管理，為區(qū)科安全生產(chǎn)保駕護航。

該區(qū)團支部優(yōu)化青安崗隊伍，對全區(qū)7名青年安全監(jiān)督崗進行調(diào)整，根據(jù)去年考核情況及班組長推薦，對部分在工作中沒有發(fā)揮安全監(jiān)督作用的崗員進行調(diào)整，把責任心強、工作認真、業(yè)務技能較高的青年充實到崗員隊伍中，并對新崗員進行測試、考核，合格后統(tǒng)一聘用。

該區(qū)團支部加強培訓學習，組織各班組青安崗員進行集中培訓，利用微信群平臺，認真學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持帶頭執(zhí)行“安全確認”和崗位標準化正規(guī)操作，全面系統(tǒng)地對青安崗員進行講解信息填報工作，通過學習進一步提高青安崗員的業(yè)務水平和隱患排查能力。

該區(qū)團支部嚴格現(xiàn)場監(jiān)督，加大對青安崗員的日常出勤、安全生產(chǎn)、信息填報等工作實施匯報考核制度，要求嚴格對生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督，加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，及時查處安全隱患。每月對青崗員綜合能力進行登記、考核，按照《津貼百分考核表》進行考核發(fā)放津貼，進一步提高了青安崗員的工作積極性。

該區(qū)團支部每月不定期進行“零點行動”，堅持從主斜一部至18給煤機，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行循環(huán)檢查，嚴抓安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和職工生產(chǎn)工作的薄弱時間段，檢查中堅持務求實效，真正發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)中的安全哨兵和安全衛(wèi)士的作用。

（王琦）