鶴煤三礦：黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合 鶴煤三礦“重錘”敲響形勢(shì)“教育鐘”
鶴煤三礦：黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合
“煤炭產(chǎn)量完成計(jì)劃的103%，總進(jìn)尺完成計(jì)劃的101.9%……”10月12日，從河南能源鶴煤三礦獲悉，今年前九個(gè)月，該礦黨委以推行標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為契機(jī)，在重點(diǎn)工作中實(shí)行黨員包保制，定期對(duì)基層黨支部的黨建工作進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，讓基層黨建與安全生產(chǎn)有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨的建設(shè)政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙提升。
今年以來(lái)，鶴煤三礦黨委從安全宣教著手，區(qū)分職工思想中存在的普遍性和個(gè)別性問(wèn)題，把黨員按區(qū)域、工種、崗位劃分，實(shí)行結(jié)對(duì)包保，開(kāi)展巡查一處零星崗點(diǎn)、抽查一人手指口述、提問(wèn)一人避災(zāi)路線、檢查一人持證上崗“四個(gè)一”活動(dòng)，超前排查安全隱患，細(xì)化整改措施，按五定原則及時(shí)整改提升。與此同時(shí)各基層黨支部充分利用班前會(huì)、安全政治學(xué)習(xí)等時(shí)間，組織一線職工學(xué)習(xí)事故案例教訓(xùn)，黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教，幫助職工分析事故主客觀原因，審視區(qū)隊(duì)施工每道工序、每個(gè)流程、每個(gè)操作是否存在不安全因素，有針對(duì)性地進(jìn)行整改落實(shí)和管理提升。此外，各基層黨支部還堅(jiān)持把隱患排查、整改、閉合與開(kāi)展“大排查、大整治”主題黨日活動(dòng)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，對(duì)工作面進(jìn)行全方位預(yù)檢，實(shí)現(xiàn)了由“事后補(bǔ)救”向“事前預(yù)防”的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了本質(zhì)安全的作業(yè)和生活環(huán)境。(楊建美）
鶴煤三礦“重錘”敲響形勢(shì)“教育鐘”
10月12日，筆者從河南能源鶴煤三礦了解到，該礦堅(jiān)持以“企業(yè)渡難關(guān) 我們?cè)趺崔k”為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化對(duì)干部職工的形勢(shì)宣傳教育，用“重錘”敲響形勢(shì)“教育鐘”。 為激發(fā)干部職工抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的攻堅(jiān)動(dòng)力，明確現(xiàn)階段工作目標(biāo)和方向，推進(jìn)礦井發(fā)展。該礦開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)，為干部職工思想導(dǎo)航，凝心聚力，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。該礦黨委向干部職工傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述摘編及集團(tuán)公司形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到形勢(shì)教育上來(lái)。并從當(dāng)前安全形勢(shì)、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、文明創(chuàng)建及綠色礦山建設(shè)等方面進(jìn)行了分析，提出了建議。希望干部職工都要積極參與到形勢(shì)教育和安全生產(chǎn)中來(lái)。 該礦嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，時(shí)刻保持警戒之心，牢固樹(shù)立底線思維，強(qiáng)化憂患意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)查、嚴(yán)糾、嚴(yán)懲，重在提醒、重在落實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)，真查真改。持續(xù)強(qiáng)化干部管理規(guī)范，職工崗位行為規(guī)范，嚴(yán)格關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程控制，深化安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)超前分析、超前評(píng)估、超前防控，確保安全生產(chǎn)。
通過(guò)近段的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的開(kāi)展，不僅統(tǒng)一了思想，鼓舞了斗志，激發(fā)了干勁，而且促進(jìn)了安全生產(chǎn)，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
