文化興站，從“心”開始

重慶氣礦墊江運(yùn)銷部渡舟中心站的“心”文化進(jìn)一步把和諧、凝聚的文化基因，注入到了班組管理的實(shí)踐中去，以“匠心、恒心、精心、誠心、愛心”建設(shè)為支撐，促成“五心”共鳴之勢(shì)，用文化建設(shè)為班組的和諧、均衡發(fā)展立標(biāo)導(dǎo)航，用實(shí)際行動(dòng)續(xù)寫著一線石油人默默無聞，無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

匠心：潛心技術(shù)、精益求精、爭(zhēng)做工匠。

“努力搭建員工展示平臺(tái)，讓更多優(yōu)秀員工脫穎而出?！币恢币詠?，渡舟中心站用匠心鑄造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，用工匠精神鑄造了“精品團(tuán)隊(duì)”。采用“一日一題天天學(xué)，一周一講不重樣，一月一考看結(jié)果”的“三個(gè)一”特色培訓(xùn)，對(duì)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了員工的主觀能動(dòng)性，近年來，該站積極倡導(dǎo)多工種取證，有7人持有2個(gè)工種的操作證。培育了技師3名，高級(jí)工23名，班組員工在各級(jí)技術(shù)比賽中屢創(chuàng)佳績(jī)。班組自制節(jié)能警示語、小竅門等提示牌，并通過修舊利廢，節(jié)約成本近百萬元。合理化建議、五小建議被采納和推廣的共達(dá)100余條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬元。2015年，該站技師鄭少勇參與項(xiàng)目《一種增壓機(jī)組高架油箱》，榮獲國家專利。

恒心：勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、勇創(chuàng)佳績(jī)。

凡事貴在一個(gè)“恒” 字。渡舟中心站員工通過付出百倍努力和持之以恒的汗水，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績(jī)。在設(shè)備維護(hù)上，班組堅(jiān)持“慢一點(diǎn)、細(xì)一點(diǎn)、精一點(diǎn)、準(zhǔn)一點(diǎn)”，把握好每一道工序、每一個(gè)零部件；在基礎(chǔ)管理上，班組不斷完善工作計(jì)劃和執(zhí)行情況檢查，做到“日有總結(jié)，周有考核，月有計(jì)劃”，根據(jù)工作推進(jìn)情況，優(yōu)化制定白班、夜班的詳細(xì)工作內(nèi)容，細(xì)化崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，固化了員工日常工作內(nèi)容，促使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；在生產(chǎn)管理中，強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)異常情況的監(jiān)控，針對(duì)每一個(gè)故障或異常情況，堅(jiān)持開展班組會(huì)議進(jìn)行深入分析、剖析判斷，并及時(shí)采取有效措施加以解決。

精心：周密細(xì)致、保質(zhì)保量、安全放心。

該站始終把安全作為班組的“生命線”，抓好員工安全教育、夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化QHSE工具方法嚴(yán)格實(shí)施，精心構(gòu)筑安全生產(chǎn)“防火墻”，實(shí)現(xiàn)安全與生產(chǎn)良性互動(dòng)的局面。班組在加強(qiáng)日常安全教育的基礎(chǔ)上，每月在網(wǎng)上選擇一部以安全為題材的小品，在安全會(huì)上播放，并組織員工圍繞小品內(nèi)容談感受，讓員工享受安全“娛樂餐”；積極開展“風(fēng)險(xiǎn)防控大家談”活動(dòng)，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，堵塞事故的源頭，近年來，班組上報(bào)心得體會(huì)200余篇；持續(xù)開展重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全隱患排查和整治，真正把“低、老、壞”現(xiàn)象挖掘出來，確保了“規(guī)定動(dòng)作到位”，竭力消除安全隱患。

誠心：優(yōu)質(zhì)服務(wù)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、樹立品牌。

班組以“樹立把誠心獻(xiàn)給客戶的服務(wù)觀”為品牌建設(shè)目標(biāo)，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ,規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容 ,并將標(biāo)準(zhǔn)一一發(fā)揮在實(shí)踐工作中，獲得了用戶的極大認(rèn)同和贊賞。班組管理的用戶有8個(gè)，每月開展2次聯(lián)系用戶活動(dòng)，制定詳細(xì)計(jì)劃對(duì)調(diào)壓裝置、計(jì)量裝置進(jìn)行定期保養(yǎng)、檢查，確保計(jì)量準(zhǔn)確，近年來，積極配合用戶檢修100余次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶生產(chǎn)異常并積極進(jìn)行處置50余次，減少了用氣影響，受到用戶表揚(yáng)。

愛心：無私奉獻(xiàn)、和諧互助、建設(shè)小家。

“水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而發(fā)靈光。”渡舟站秉承團(tuán)結(jié)友愛的濃濃家庭氣息，把班組打造成和諧的愛心小家。建立并逐步完善民主管理制度，對(duì)員工實(shí)行公開考核，保障了員工的知情權(quán)、參與權(quán)，通過舉辦“相互關(guān)愛、營造和諧、互幫互助、共同進(jìn)步”主題活動(dòng)，形成團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍；積極開展班組民主管理，班里決定的所有大事小情，員工都有權(quán)力發(fā)表看法，提出意見，營造了和諧氛圍。（楊宇為）