晉煤集團(tuán)成莊礦：制度創(chuàng)新“小杠桿”撬動(dòng)安全管理“大難題”

晉煤集團(tuán)成莊礦：制度創(chuàng)新“小杠桿”撬動(dòng)安全管理“大難題”

“未被公寓檢查通報(bào)考核的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)50元，工作八小時(shí)制大班職工，夜間住滿8天以上獎(jiǎng)勵(lì)20元，住滿12天及以上，獎(jiǎng)勵(lì)40元……”成莊礦綜掘準(zhǔn)備隊(duì)黨支部書記謝恒正在組織職工學(xué)習(xí)新修定的《成莊礦職工公寓管理辦法》。 按照正常思維，住宿是要收費(fèi)的，為什么還要獎(jiǎng)勵(lì)？并且住的越多獎(jiǎng)勵(lì)越多？ 原來這是成莊礦黨政多維度構(gòu)建“大安全”發(fā)展格局，站在廣大職工的立場，從維護(hù)職工安全的角度進(jìn)行的一次制度創(chuàng)新。 成莊礦經(jīng)過30多年的發(fā)展，形成了1#、2#、3#、4#風(fēng)井，生活區(qū)、工業(yè)區(qū)、華陽區(qū)“四井三區(qū)”的發(fā)展格局，隨著井下開采向西部延伸，井下生產(chǎn)隊(duì)組也向風(fēng)井轉(zhuǎn)移， 2#風(fēng)井和3#風(fēng)井，常住人員在2000人左右，這也給地面交通安全帶來了不小的挑戰(zhàn)。 3#風(fēng)井距離大礦也就10公里的路程，但是需要半個(gè)小時(shí)的車程，坡多、彎多，途徑村莊多，尤其是在遇上下雨、下雪、大霧等惡劣天氣，地面交通安全管理的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)更大。再加上成莊礦到晉城市區(qū)的道路施工修路，職工開車回家爬山頭、走小路、繞村莊、上高速等路況更為復(fù)雜，給地面交通安全平添了許多“負(fù)擔(dān)”，做好車輛管理和行車安全成了礦井治理的重要一環(huán)。 近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，職工生活水平的提高，私家車數(shù)量逐年增多，據(jù)了解，成莊礦私家車已超6000輛，其中，2#風(fēng)井、3#風(fēng)井車輛都在1300輛左右，交通管理壓力與日俱增。該礦在做好日常安全教育、礦區(qū)交通管制、惡劣天氣下井區(qū)道路特殊管理等工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入調(diào)研、走訪、研討，形成了《成莊礦職工公寓管理辦法》，變繳費(fèi)為獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)職工在工作期間沒有特殊事情盡量少跑家，降低風(fēng)險(xiǎn)隱患，提升道路交通安全保障。 該制度規(guī)定，職工住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元，嚴(yán)格遵守住宿各項(xiàng)規(guī)定，月底獎(jiǎng)勵(lì)50元，另外再根據(jù)三八制、四六制、十二小時(shí)制、大班等不同工作性質(zhì)制定了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，拿到全部獎(jiǎng)勵(lì)，每月住宿只需要10元錢。段河井區(qū)職工小李說：“這個(gè)制度是切切實(shí)實(shí)為職工著想的好制度，企業(yè)為我們提供了這么好的住宿條件，收費(fèi)這么低，關(guān)鍵始終把職工的安全放在首位，不僅降低了交通安全風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠保證職工休息好，把充沛的精力投入到工作中?！?據(jù)了解，自公寓管理辦法運(yùn)行以來，該礦井區(qū)道路車輛明顯減少，有效緩解了交通安全壓力，切實(shí)以制度創(chuàng)新的“小杠桿”撬動(dòng)了安全管理的“大難題”，做到了根上改、制上破、治上立，保證了礦區(qū)安全和諧穩(wěn)定，提升了礦井治理效能。