職業(yè)道德模范龔乃勝：在堅守中守護礦井通風(fēng)安全
職業(yè)道德模范龔乃勝：在堅守中守護礦井通風(fēng)安全
“我是通防戰(zhàn)線的一個兵，搞好通風(fēng)安全工作是我的職責(zé)和使命?！卑亓?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦通維隊黨支部書記龔乃勝常常這樣說。本該今年5月正式退休的龔乃勝，當(dāng)?shù)弥亓?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦正處于礦井通風(fēng)系統(tǒng)升級改造的關(guān)鍵時期，依然服從礦上的返聘決定，當(dāng)原來的通維隊隊長崗位走向通維隊黨支部書記崗位，為礦井安全發(fā)展繼續(xù)奉獻自己的余熱。
拼命“三郎”搶燒三把火
1983年12月到礦參工的龔乃勝先后任掘進隊班長、采煤隊輔助班班長、通維隊班長、通維隊副隊長，2009年因工作業(yè)績突出被礦聘為通維隊隊長。
新官上任三把火。此時的通維隊職工情緒多、工作積極性差、通風(fēng)工作停滯不前。如何燒好這三把火，打開不利局面，龔乃勝上任之初就已深思熟慮。
他多次召開隊委會，坦承布公地闡述了自己的想法和決心。同時，他還找職工談話，就自己的一些管理新思路征求職工的意見和建議。經(jīng)過一番醞釀，龔乃勝很快推出了內(nèi)部計件制工資分配方案。
他在職工大會上說：“我們是二線區(qū)隊，按礦上規(guī)定，一般都是按計時工結(jié)算工資，這樣一來，大家都在吃大鍋飯，干好干孬一個樣，怎么能激發(fā)大家的工作熱情和積極性？必須改變這種現(xiàn)狀！”
一石激起千層浪。分配方案在職工中引發(fā)了強烈的反響，反對聲不絕于耳，甚至有個別職工私下?lián)P言要給他一個“下馬威”。但經(jīng)過不懈努力，分配方案在職工大會上最終得以順利通過，開始試行。
兩個月后，“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的氛圍在隊里日漸濃厚，嘗到甜頭的職工越來越擁護分配方案，工作熱情激發(fā)，積極性高漲，職工隊伍的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。
作為礦井“一通三防”工作的責(zé)任區(qū)隊，龔乃勝深知提升職工業(yè)務(wù)技能的重要性。為此，他一方面加強對職工業(yè)務(wù)理論知識的培訓(xùn)，另一方面大力開展各工種打擂比武練兵活動。對業(yè)務(wù)技能不熟悉、工作積極性差的職工進行談心交流，并因人而異，調(diào)整了部分職工的崗位。
原測風(fēng)員鐘以全由于對通風(fēng)系統(tǒng)不熟悉，工作積極性不高，工作拖拉，導(dǎo)致每月所測數(shù)據(jù)不能真實準(zhǔn)確地表現(xiàn)出礦井風(fēng)量的分布情況，龔乃勝找到鐘以全了解了情況后，根據(jù)本人意愿，將他調(diào)整到了瓦檢班，同時將瓦檢班職工喻朝平調(diào)整為測風(fēng)員。
3個月后，喻朝平全面掌握了測風(fēng)業(yè)務(wù)技術(shù)，所測數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確地表現(xiàn)出了礦井風(fēng)量的實際分布情況，為礦準(zhǔn)確調(diào)整礦井風(fēng)量分配提供了第一手的真實數(shù)據(jù)。
膽大心細抓現(xiàn)場安全
在龔乃勝的眼里，瓦斯隱患無小事，事事留心，需要膽大心細，嚴(yán)格管理。
2019年9月21夜班，龔乃勝像往常一樣入井巡視。22：46分，他來到-2446（K26）綜采工作面風(fēng)尾巷，隨身攜帶的便攜儀突然發(fā)出了瓦斯超限報警聲。他立即用光瓦儀器檢查了風(fēng)尾巷的瓦斯?jié)舛?，確實超限了！他很快判斷出是由于過高位鉆場瓦斯集聚擴散。
工作面此時正在出煤，當(dāng)班瓦檢員按規(guī)定正在機巷。龔乃勝立即聯(lián)系上采煤隊現(xiàn)場跟班隊干，說明了情況，要求工作面立即停止作業(yè)，將全部人員撤離至安全區(qū)域。
同時，他向調(diào)度室進行了情況匯報，并提出了整改方案，他要求通維隊地面值班隊干立即組織人員入井，采取接管抽放。00：34分，處理人員到達現(xiàn)場，龔乃勝強調(diào)了整改技術(shù)措施、安全注意事項和分工情況。
在處理過程中，龔乃勝一直沖在最前面，他一邊提醒職工注意安全，一邊謹(jǐn)慎地觀察著瓦斯?jié)舛鹊淖兓贿呏笓]職工架設(shè)抽放管路。
經(jīng)過3個多小時的緊張奮戰(zhàn)，風(fēng)尾巷瓦斯?jié)舛冉K于降到了安全值，采煤班組又回到了工作面恢復(fù)了采煤作業(yè)，龔乃勝才松了一口氣，露出了開心的笑容。
真心換真心贏職工贊譽
龔乃勝是熱心腸，也是職工的貼心人。他經(jīng)常深入職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，時刻將職工的冷暖放在心上。職工郭成興因車禍導(dǎo)致雙腿殘疾，剛調(diào)到通維隊時情緒十分低落，大家都覺得他是個累贅，不好安排工作。龔乃勝一句話堵住了大家的嘴：“來到通維隊，他就是我們的兄弟！”他將郭成興安排到了礦燈房。
他每天到隊里上班前都要到礦燈房去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，關(guān)心詢問郭成興的身體狀況和上班情況，叮囑礦燈房的其他職工對郭成興給予關(guān)照。很快，郭成興從低落的情緒中解脫了出來，人也逐漸變得開朗了起來，偶爾還和大家開開玩笑。看到這些變化，龔乃勝心頭的石頭才落了地。
2013年11月12日早班，瓦檢員王井貴出班后到區(qū)隊填寫班報數(shù)據(jù)。正值班的龔乃勝發(fā)現(xiàn)他精神有些問題，就上前詢問，王井貴推說沒事就去洗澡了。第二天早班班前會上，龔乃勝發(fā)現(xiàn)他精神萎靡，當(dāng)即把他叫到一邊詢問，在詢問期間，王井貴突然出現(xiàn)了神志不清的狀況。龔乃勝立即停了王井貴的班，立即通知其家人把他從隊里接回去，并再三建議去醫(yī)院做個檢查。
后來，王井貴在家屬的陪同下，前往大竹縣人民醫(yī)院進行了檢查，經(jīng)診斷為急性腦膜炎，值得慶幸的是發(fā)現(xiàn)及時檢查得早。很快，王井貴就病愈出院了，他和專人到隊里專門找到龔乃勝表達了感激之情。
龔乃勝自2009年擔(dān)任通維隊隊長以來，實現(xiàn)了年年無“一通三防”事故的好成績，獲達竹公司2014-2015年勞動模范，多次獲礦優(yōu)秀科隊級管理人員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今年9月被達竹公司評為職業(yè)道德模范。
如今，龔乃勝堅持一如既往的創(chuàng)新和拼勁，在通風(fēng)系統(tǒng)改造、優(yōu)化及日?！耙煌ㄈ馈惫ぷ靼l(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，帶領(lǐng)通風(fēng)戰(zhàn)線職工克服一個又一個困難，向著更高的目標(biāo)大踏步的前進。
