人人爭當(dāng)“五星員工”
為進一步推進企業(yè)文化落地生根,提高崗位自主管理水平,創(chuàng)建“五精”崗位(現(xiàn)場),創(chuàng)設(shè)職工崗位成才臺階,近日起,我隊在各班組范圍內(nèi)開展星級員工評選工作,激勵廣大職工崗位自主管理、崗位創(chuàng)新、崗位成才的積極性,掀起了人人爭當(dāng)“五星員工”的新熱潮。
我隊星級員工評選是以安全、質(zhì)量標準化管理、績效考核和崗位精細化管理為考核基礎(chǔ),對員工進行本質(zhì)安全誠信星、質(zhì)量標準規(guī)范星、創(chuàng)新創(chuàng)效增值星、學(xué)習(xí)成長成才星、快樂和美文明星五個星級的綜合考評。由各班組考核推薦,考核領(lǐng)導(dǎo)小組本著公平公正的原則,對所有候選人工作的真實表現(xiàn),進行調(diào)查、比較,擇優(yōu)定員。
為把星級員工的評選工作落到實處,我隊要求各班組按月度考核評選星級員工,上報區(qū)隊,由區(qū)隊考核后選出評選本月星級員工,對評選出的星級員工給于獎勵,并在全隊進行學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)星級員工、爭當(dāng)星級員工的濃厚氛圍。